13 апреля, 2018
Конституционный суд вынес решение по жалобе работодателя, привлеченного к уголовной ответственности за увольнение беременной работницы, неоднократно прогуливавшей работу. Вердикт суда таков: нормы ТК и УК, которые пытался обжаловать заявитель, не противоречат Конституции РФ.
Источник: Определение Конституционного Суда РФ от 27.02.2018 № 353-О
Как известно, ст. 261 ТК запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП. А статьей 145 УК, установлено, что необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности наказывается штрафом в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов. < ... >
По мнению заявителя (работодателя, наказанного за увольнение беременной) эти нормы ограничивают права работодателя, так как не позволяют уволить беременную женщину, которая не исполняет свои трудовые обязанности. Т.е. применение этих норм способствует злоупотреблению работником своими правами.
Однако КС указал на то, что беременные женщины нуждаются в особой защите в сфере труда и повышенных гарантиях по сравнению с другими работниками, что и нашло отражение в действующем законодательстве.
Соответственно, увольнение беременной женщины, пусть и по причине нарушения трудовой дисциплины, может содержать состав уголовного преступления, предусмотренного статьей 145 УК.
10 ч назад
С 01.08.2025 проверки на обязательное предоставление информации о машиночитаемых доверенностях (МЧД) при подаче в Росстат первичных статистических данных будут проводиться для всех категорий респондентов.
10 ч назад
Ряд СМИ распространил информацию о том, что мессенджер MAX стал обязательным для получения документов на электронную подпись. Минцифры прокомментировало эту информацию.
14 ч назад
Некоторые работодатели оплачивают обучение своим работникам. И, конечно же, таких работодателей волнует, можно ли учесть эти траты в «прибыльных» целях. Минфин указал на несколько важных моментов, от которых зависит возможность учета учебных трат.
11 июля прошел вебинар «Отчетность за I полугодие 2025 г.: новые ФСБУ, налоговые изменения и стратегия безупречной подготовки». Слушатели были обеспокоены тем, что в скором времени всех обяжут составлять отчетность по МСФО. Лектор Анна Ефремова прояснила ситуацию.
20 ч назад
Иногда может возникнуть необходимость в проверке пенсионного счета, в уточнении средств маткапитала или же размера пенсии при отсутствии возможности воспользоваться личным кабинетом на сайте СФР. Решение этой проблемы есть!
Из-за технологического обновления инфраструктуры Росстата в период с 15 по 24 июля была ограничена возможность представления статотчетности. В связи с этим срок подачи некоторых форм продлен до 31 июля.19
Кассовые чеки, выдаваемые платежными агентами (субагентами), банковскими платежными агентами (субагентами) при реализации агентом (субагентом) или комиссионером товаров (работ, услуг) сторонних организаций или ИП? помимо основных обязательных реквизитов? должны содержать дополнительные обязательные реквизиты.46
Новые правила сдачи ЕФС-1, новые требования к счету-фактуре и УПД, изменения по НДС и налогу на прибыль для безвозмездной передачи на нужды СВО, легализованы компании-матрешки, изменение в операциях, контролируемых по 115-ФЗ.398
Правительство РФ скорректировало Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства.137
22 июля ведущий эксперт издательства Елена Шаронова провела вебинар «Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания». Послушайте отрывок вебинара на тему, что в обязательном порядке следует отразить в договоре оказания услуг, если исполнитель – физлицо. Учет всех деталей поможет избежать спора с исполнителем и негативных налоговых последствий.50
В последнее время злоумышленники стали рассылать гражданам электронные письма с символикой платформы «Работа в России».75
Трудовые поправки с 1 сентября: средний заработок, премии, командировки, ответственность
Август-2025: что изменилось
Ключевая ставка (ставка рефинансирования) в 2025 г.
Расходы по налогу на прибыль
Как физлицу добиться списания старой налоговой задолженности
Если отпуск выпадает на праздничные дни: расчет в 2025 году
Прием работника на время отпуска основного работника
Налоги с больничного листа в 2025 году
Купля-продажа автомобиля: как оформить договор и что учесть
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 5 дней!
Осталось 6 дней!
Осталось 16 дней!
Осталось 26 дней!
Налог при АУСН за июль 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за июль 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за август 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru