Главная Новости → Увольнять беременную сотрудницу за …

13 апреля, 2018

Добавить в «Нужное»

Увольнять беременную сотрудницу за прогулы может быть опасно Просмотры2

Новости: Увольнять беременную сотрудницу за прогулы может быть опасно
Источник: Phototimes/Dreamstime

Конституционный суд вынес решение по жалобе работодателя, привлеченного к уголовной ответственности за увольнение беременной работницы, неоднократно прогуливавшей работу. Вердикт суда таков: нормы ТК и УК, которые пытался обжаловать заявитель, не противоречат Конституции РФ.

Источник: Определение Конституционного Суда РФ от 27.02.2018 № 353-О

Как известно, ст. 261 ТК запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП. А статьей 145 УК, установлено, что необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности наказывается штрафом в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов. < ... >

По мнению заявителя (работодателя, наказанного за увольнение беременной) эти нормы ограничивают права работодателя, так как не позволяют уволить беременную женщину, которая не исполняет свои трудовые обязанности. Т.е. применение этих норм способствует злоупотреблению работником своими правами.

Однако КС указал на то, что беременные женщины нуждаются в особой защите в сфере труда и повышенных гарантиях по сравнению с другими работниками, что и нашло отражение в действующем законодательстве.

Соответственно, увольнение беременной женщины, пусть и по причине нарушения трудовой дисциплины, может содержать состав уголовного преступления, предусмотренного статьей 145 УК.



СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ИФНС: разбираемся с нестандартными ситуациями
БОЛЕЗНЬ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА: правила «отпускного» продления и переноса
НОЧНАЯ РАБОТА В КОМАНДИРОВКЕ: новое мнение Роструда об оплате
ФСБУ «ДОХОДЫ» И «РАСХОДЫ»: что Минфин готовит бухгалтерам


Последние новости

С 1 августа Росстат включает проверку МЧД при подаче статданных

С 01.08.2025 проверки на обязательное предоставление информации о машиночитаемых доверенностях (МЧД) при подаче в Росстат первичных статистических данных будут проводиться для всех категорий респондентов.

Мессенджер MAX обязателен для подписания электронных документов: комментарий Минцифры

Ряд СМИ распространил информацию о том, что мессенджер MAX стал обязательным для получения документов на электронную подпись. Минцифры прокомментировало эту информацию.

Расходы работодателя на обучение работника: важные моменты

Некоторые работодатели оплачивают обучение своим работникам. И, конечно же, таких работодателей волнует, можно ли учесть эти траты в «прибыльных» целях. Минфин указал на несколько важных моментов, от которых зависит возможность учета учебных трат.

Вебинар «Отчетность за I полугодие 2025 г.: стратегия безупречной подготовки»: будущее бухучета

11 июля прошел вебинар «Отчетность за I полугодие 2025 г.: новые ФСБУ, налоговые изменения и стратегия безупречной подготовки». Слушатели были обеспокоены тем, что в скором времени всех обяжут составлять отчетность по МСФО. Лектор Анна Ефремова прояснила ситуацию.

Полезный секретный код для общения с СФР

Иногда может возникнуть необходимость в проверке пенсионного счета, в уточнении средств маткапитала или же размера пенсии при отсутствии возможности воспользоваться личным кабинетом на сайте СФР. Решение этой проблемы есть!

Росстат разрешил сдать некоторые формы отчетности позже

Из-за технологического обновления инфраструктуры Росстата в период с 15 по 24 июля была ограничена возможность представления статотчетности. В связи с этим срок подачи некоторых форм продлен до 31 июля. Просмотры19

Нюансы оформления ККТ-чеков при работе через агентов

Кассовые чеки, выдаваемые платежными агентами (субагентами), банковскими платежными агентами (субагентами) при реализации агентом (субагентом) или комиссионером товаров (работ, услуг) сторонних организаций или ИП? помимо основных обязательных реквизитов? должны содержать дополнительные обязательные реквизиты. Просмотры46

Август-2025: главные изменения за 5 минут

Новые правила сдачи ЕФС-1, новые требования к счету-фактуре и УПД, изменения по НДС и налогу на прибыль для безвозмездной передачи на нужды СВО, легализованы компании-матрешки, изменение в операциях, контролируемых по 115-ФЗ. Просмотры398

Правила «трудового» контроля за работодателями изменились

Правительство РФ скорректировало Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства. Просмотры137

Вебинар «Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания»: договор оказания услуг

22 июля ведущий эксперт издательства Елена Шаронова провела вебинар «Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания». Послушайте отрывок вебинара на тему, что в обязательном порядке следует отразить в договоре оказания услуг, если исполнитель – физлицо. Учет всех деталей поможет избежать спора с исполнителем и негативных налоговых последствий. Просмотры50

Роструд предупреждает граждан о мошенниках

В последнее время злоумышленники стали рассылать гражданам электронные письма с символикой платформы «Работа в России». Просмотры75

Еще новости

Опрос
Есть ли у вашей организации (ИП) долги перед контрагентами?

Трудовые поправки с 1 сентября: средний заработок, премии, командировки, ответственность

26 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Rutube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное