Главная → Новости → Досрочная выплата зарплаты: важный …

26 июля, 2022

Кадры / Оплата труда

Добавить в «Нужное»

Досрочная выплата зарплаты: важный нюанс 1

Новости: Досрочная выплата зарплаты: важный нюанс

Источник: Depositphotos

Действующее законодательство не предусматривает возможности выплаты зарплаты работнику за не отработанный им период.

Роструд напомнил, что зарплата сотрудникам должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплаты заработной платы работодатель устанавливает самостоятельно правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. Главное, чтобы зарплатный день наступал в срок не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата.

А вот полностью выплачивать зарплату до конца месяца, за который она начислена, нельзя.

Отметим, что выплата декабрьской зарплаты в декабре – это отдельная история. Но тут всему виной новогодние каникулы.

При этом, трудинспекторы не видят ничего плохого в том, чтобы выдавать сотрудникам зарплату немного раньше установленного срока. Но лишь при условии, что несмотря на этот сдвиг интервал между выплатами первой и второй части зарплаты не будет превышать половину месяца.

Источник: Письмо Роструда от 30.06.2022 № ПГ/16063-6-1

Как в трудовом договоре указывать сроки выплаты зарплаты

Индексация ≠ повышение зарплаты до МРОТ

Как работники с работодателя серую зарплату взыскивали

Новые статьи

СМР ДЛЯ СОБСТВЕННЫХ НУЖД: считаем НДС и принимаем к вычету

НЕОТДЕЛИМЫЕ УЛУЧШЕНИЯ ОБЪЕКТА АРЕНДЫ: учет у сторон арендного договора

НДС-ВЫЧЕТЫ И РАСХОДЫ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ: есть ли связь между ними

ВЗНОСЫ ИП ЗА СЕБЯ НА ОСН: иной расчет 1% от дохода

Последние новости

4 ч назад

Господдержка, Налоговый контроль / Налоговые проверки

«Отчетные» должники рискуют лишиться статуса МСП

Малым и средним фирмам, которые еще не сдали РСВ и налоговую отчетность за 2024 год, нужно срочно закрыть «отчетные» долги, чтобы не вылететь из реестра МСП.

5 ч назад

Кадры / Оплата труда

Нужно ли будет осенью перезаключать договоры о материальной ответственности

С 01.09.2025 вступает в силу Приказ Минтруда от 16.04.2025 № 251н, утвердивший новый список должностей работников, с которыми можно заключать договоры о полной материальной ответственности, а также обновленные бланки типовых договоров о полной индивидуальной и коллективной матответственности. Возник вопрос: нужно ли в связи с этим перезаключать уже действующие договоры о материальной ответственности?

7 ч назад

Кадры / Оплата труда, Планируемое

Призыв на срочную службу перестанет быть основанием для увольнения

Сейчас призыв работника на срочную военную службу является основанием для расторжения с ним трудового договора по не зависящим от воли сторон причинам. Однако уже подготовлены поправки в ТК, отменяющие эту норму.

10 ч назад

Личный интерес / Налоги физических лиц, Планируемое

За «автоподставы» мошенников будут сажать в тюрьму

Планируется ввести уголовную ответственность за инсценировку ДТП с последующим вымогательством. Соответствующий законопроект уже в Госдуме.

Вчера

Бухгалтерские напоминания

Что нужно сделать бухгалтеру с 23 по 27 июня

Всем известна пословица «Готовь сани летом, а телегу зимой». Составлением плана дел на следующую неделю тоже лучше озаботиться заранее. А с нашими бухгалтерскими напоминаниями вы точно не забудете включить в список рабочих задач важные отчетно-платежные дела. 9

Вчера

ККТ / Касса / Платежные агенты

Нужен ли ККТ-чек на чаевые

Если посетитель безвозмездно и добровольно перечисляет чаевые напрямую официанту, это считается денежным подарком от физлица физлицу. Соответственно, пробивать ККТ-чек в данном случае не требуется. 16

Вчера

Кадры / Оплата труда

Работник не обязан сообщать работодателю о наличии ребенка-инвалида

При приеме на работу сотрудник не обязан информировать работодателя о наличии у него ребенка с инвалидностью, но сообщить об этом в интересах работника. 63

Вчера

Господдержка, Планируемое

Для быстро растущих МСП введут переходный льготный статус

В ходе заседание Правительственной комиссии по вопросам развития малого и среднего предпринимательства среди прочего был рассмотрен вопрос о предоставлении льгот субъектам МСП, которые уже не вписываются в действующие лимиты по выручке и численности работников. 65

Вчера

Бухгалтерские семинары, Налоговый контроль / Налоговые проверки

Вебинар «Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами»: уточненные декларации

Как правильно заполнить уточненную декларацию? Почему ее могут не принять? Рассказывает лектор Людмила Елина. Слушайте отрывок из вебинара «Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности». 58

Вчера

Личный интерес / Налоги физических лиц

Летняя подработка ребенка не лишает семью единого детского пособия

Как известно, получать единое детское пособие могут только семьи, в которых среднедушевой доход не превышает региональный прожиточный минимум. При этом деньги, заработанные несовершеннолетними детьми, при определении среднедушевого дохода не учитываются. Правда, лишь при соблюдении ряда условий. 76

Еще новости