Главная Новости → В каких случаях работнику …
Добавить в «Нужное»

В каких случаях работнику при увольнении положено выходное пособие Просмотры228

Новости: В каких случаях работнику при увольнении положено выходное пособие
Источник: Phototimes/Dreamstime

Право на выходное пособие имеют работники, увольняемые по определенным основаниям. Причем от причины увольнения зависит и размер такого пособия.

Так, выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивают при увольнении в связи с:

- отказом сотрудника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы;

- призывом работника на военную службу (за исключением призыва в армию по мобилизации) или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

- отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;

- признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медзаключением;

- отказом работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора.

А при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников выходное пособие выплачивается в размере среднего месячного заработка. А если длительность периода трудоустройства работника, уволенного по одному из этих двух оснований, превышает один месяц, работодатель должен выплатить ему средний месячный заработок и за второй месяц со дня увольнения. Либо часть среднего месячного заработка пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

Если человек увольняется по собственному желанию или по соглашению сторон, трудовое законодательство не обязывает работодателя выплачивать ему выходное пособие. Но он может это сделать, если выплата пособия предусмотрена трудовым договором или соглашением сторон.

Выходное пособие выплачивается в день увольнения в соответствии с приказом, в котором указывается основание расторжения трудового договора.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 07.09.2023)

О том, правомерен ли отказ работодателя в выплате выходного пособия, предусмотренного соглашением о прекращении трудового договора, вам расскажет Путеводитель по трудовым спорам.




11 «ЗАПРЕЩЕННЫХ» РАСХОДОВ НА ОСН: разъяснения Минфина и судебная практика
РЕМОНТ ОБЩЕДОЛЕВОГО ИМУЩЕСТВА ЮРЛИЦ: особенности учета для трех вариантов организации ремонта
ТОРГОВЛЯ ПО ОБРАЗЦАМ: можно ли применять ПСН

Последние новости

Регионам дадут право решать, сколько кошек и собак может жить в одной квартире

В Законе об ответственном обращении с животными планируется прописать, что власти субъектов РФ вправе вводить лимиты по количеству животных, содержащихся в квартире.

Прочие события за 5-7 мая

Вот и подошла к концу межпраздничная рабочая неделя, а впереди еще одна порция длинных выходных. Но прежде чем вернуться к прерванному на три дня отдыху, не забудьте ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. Просмотры20

Управлять автомобилем – работа водителя

Управление транспортным средством может быть трудовой функцией только у водителя. Просмотры55

Опубликованы актуальные показатели рентабельности и налоговой нагрузки

На сайте ФНС размещена информация о среднеотраслевых показателях налоговой нагрузки, рентабельности проданных товаров (продукции, работ, услуг) и рентабельности активов за 2024 год. Просмотры115

Для блогеров ввели особые коды ОКВЭД

Подмосковные налоговики сообщают: с 1 мая Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД) дополнен двумя новыми кодами, подходящими для блогеров. Просмотры77

Сотрудник не обязан информировать работодателя о состоянии своего здоровья

Работодатель не вправе внести в трудовой договор положения, обязывающие сотрудника предоставлять информацию о состоянии своего здоровья, в том числе об инвалидности. Просмотры89

В Москве запускать дроны запрещено

Столичная прокуратура и полиция предупреждают: Москва объявлена бесполетной зоной для всех видов беспилотных летательных аппаратов, включая коптеры, дроны, авиамодели и т.д. Просмотры38

Утверждена ставка платы за НВОС при размещении малоопасных ТКО

Ставка платы за НВОС при размещении твердых коммунальных отходов IV класса опасности (малоопасные) в 2025 году составляет 99,30 руб. за 1 тонну. Просмотры146

Гостиница на территории заповедника тоже платит турналог

Обязанность по уплате туристического налога возникает у отелей, находящихся на землях особо охраняемых территорий, в общем порядке. Просмотры105

В целях УСН возмещение из СФР – это доход

Организация приобрела аптечки для оказания первой помощи работникам, а затем получила из СФР возмещение этих расходов. Нужно ли учитывать сумму такого возмещения в составе УСН-доходов? Просмотры269

Сокращаемому работнику подходящие вакансии нужно предлагать вплоть до увольнения

Уведомить сотрудника о будущем сокращении следует не позднее чем за 2 месяца до увольнения. И в течение всего периода между уведомлением и увольнением работнику нужно предлагать подходящие вакансии. Просмотры216

Может ли сотрудник устроить себе тихий час в рабочее время

Трудовым законодательством не установлено право работника на сон в рабочее время. Но сотрудник может вздремнуть во время обеденного перерыва. Просмотры563

Отделка в новостройках должна соответствовать стандартам

С марта 2025 года в договоре участия в долевом строительстве может быть условие о том, что качество отделки жилья соответствует стандартам застройщика. Но внутренние стандарты организации в любом случае не могут быть ниже минимальных требований, установленных Минстроем. Просмотры86

Еще новости

Опрос
Сталкивались ли вы с безвозмездной передачей имущества (работ, услуг)?

Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности

20 мая 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное