21 марта, 2024
В общем случае режим неполного рабочего времени устанавливается по договоренности между работником и работодателем. Но отдельные категории сотрудников могут перейти на неполный рабочий день когда захотят. Отказать им работодатель не вправе.
Минтруд напомнил, что работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по письменному заявлению:
- беременной сотрудницы;
- одного из родителей (опекуна, попечителя), воспитывающего ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью до 18 лет;
- работника, который ухаживает за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
При этом таким сотрудникам режим рабочего времени и отдыха (продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе) устанавливается в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.
Зарплата при неполном рабочем дне выплачивается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.
Кстати, срок, в течение которого работодатель обязан рассмотреть заявление сотрудника о переводе на неполное рабочее время, законодательно не установлен. Однако Роструд рекомендует решать этот вопрос до даты, с которой сотрудник просит перевести его на неполный день (Письмо Роструда от 08.02.2024 № ПГ/01008-6-1).
Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 21.03.2024)
О том, как установить сотруднику неполное рабочее время, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.
6 ч назад
Роспотребнадзор дал рекомендации, соблюдение которых поможет избежать аллергии в сезон тополиного пуха.
12 июня, 2025
Пакет документов, который нужно дать ребенку в поездку, зависит от того, будет ли путешествие внутри страны или же за границей.249
11 июня, 2025
Как говорится, среда – это маленькая пятница. Правда, в этот раз среда является полноценной пятницей, ведь ею заканчивается нынешняя рабочая неделя. А, как известно, в последний рабочий день каждой недели мы публикуем свод бухгалтерских событий.65
11 июня, 2025
СФР рассказал о заполнении подраздела 1.1 формы ЕФС-1 в ситуации, когда при реорганизации в форме слияния произошло переименование некоторых должностей.117
11 июня, 2025
В графе 10 счета-фактуры необходимо указывать цифровой код страны происхождения товара, если таковой не является России. А где взять информацию для заполнения этой графы, если в таможенной декларации не указана страна происхождения товара?84
11 июня, 2025
Если в организации отключили электричество, то работники не имеют права без разрешения руководства покидать свои рабочие места.97
11 июня, 2025
Бывает, что налоговый агент при невозможности удержания НДФЛ у физлица забывает исчислить этот налог и отразить в 6-НДФЛ суммы налога и дохода. Какое наказание в этом случае грозит налоговому агенту?109
11 июня, 2025
Что такое налоговое дерево связей и как инспекторы следят за НДС-разрывами? Слушайте отрывок из вебинара «Исправить нельзя оставить: 5 кейсов по налоговой отчетности», который провело наше издательство в мае.93
11 июня, 2025
Недавно одно из региональных налоговых управлений опубликовало список распространенных ошибок, допускаемых физлицами при подаче 3-НДФЛ с целью получения вычетов.203
10 июня, 2025
После длинных выходных достаточно трудно включиться в работу, поэтому немудрено забыть о каких-то важных делах. Но с нашими бухгалтерскими напоминаниями вы точно не забудете вовремя перечислить обязательные платежи в бюджет и сдать отчетность.1073
10 июня, 2025
ФНС продлила действие пилотного проекта по организации услуги представления налоговой и бухгалтерской отчетности в электронном виде на своем сайте.576
10 июня, 2025
Законодательством установлена лишь обязанность работодателя индексировать зарплаты работников. А сам порядок индексации устанавливается работодателем самостоятельно в коллективном договоре, соглашении, ЛНА. То есть, в общем-то, работодатель волен устанавливать собственные правила.287
10 июня, 2025
Иногда работодатели устраивают дни донора. То есть работнику не нужно отпрашиваться у руководства, идти в медучреждение – кровь он сдает прямо на работе.155
С 1 января 2025 г. МСП из сферы обрабатывающих производств могут уплачивать взносы с выплат работникам по тарифу 7,6%. Но это возможно, если доля доходов от основного вида деятельности составляет не менее 70% в общем объеме доходов компании или ИП. Со специалистом ФНС Лабутовым Владиславом Валерьевичем мы поговорили о том, какие доходы надо учитывать при расчете этой доли, какую выручку брать — с НДС или без, какие документы ИФНС запросит в рамках камералки РСВ с льготным тарифом.244
10 июня, 2025
В закон о дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, внесены изменения, которые начали действовать с 07.06.2025.282
Налоговые ловушки безвозмездных сделок
Июнь-2025: что изменилось
Учет ТМЦ в бухгалтерии: проводки и документы
Увольнение внешнего и внутреннего совместителей. Образец приказа
Алименты и НДФЛ
Производительность труда: формула расчёта
Внутреннее совместительство и совмещение: в чем разница
Прием на работу инвалидов
Ключевая ставка (ставка рефинансирования) в 2025 г.
Как отдыхаем в июне 2025 г.
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru