Минтрудом России разработаны рекомендации к формированию и внедрению системы оценки качества программ для госслужащих

Методические рекомендации включают:

описание последовательности проведения кадровыми службами федеральных государственных органов оценки качества программ для гражданских служащих;

описание последовательности формирования федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством РФ на осуществление контроля качества мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, рейтинга программ для гражданских служащих;

формы анкет, рекомендуемые для использования в кадровой работе при подведении итогов организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих.

Рекомендации могут быть использованы госорганами субъектов РФ в кадровой работе по организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих субъектов РФ.