3852 501-001

8-800-333-8607

Бесплатно по России

17 апреля c 14:00 до 18:00

Сокращение штата работников: предупреждаем риски

Общие принципы грамотного увольнения работника. Особый порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата. Определение даты увольнения при проведении сокращения численности (штата). Порядок уведомления работников, центра занятости, профсоюза, определение преимущественного права на оставление на работе. Льготные категории работников, не подлежащие сокращению или имеющие преимущественные права. Особенности выплаты выходных пособий работникам. Обзор судебной практики по делам о восстановлении работников на работе в связи с незаконным увольнением.

Программа онлайн-семинара:

  1. Общие принципы грамотного увольнения работника.
  2. Обязательные действия работодателя при увольнении работников.
  3. Особый порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата.
  4. Сроки, дополнительные гарантии, преимущественное право оставления на работе.
  5. Документы-основания для проведения процедуры прекращения трудового договора.
  6. Определение даты увольнения при проведении сокращения численности (штата).
  7. Соблюдение специальных требований при проведении процедуры сокращения штата.
  8. Порядок уведомления работников, центра занятости, профсоюза, определение преимущественного права на оставление на работе.
  9. Критерий массового высвобождения.
  10. Порядок предложения вакантных позиций: форма, сроки, процедура.
  11. Льготные категории работников, не подлежащие сокращению или имеющие преимущественные права.
  12. Особенности выплаты выходных пособий работникам.
  13. Обзор судебной практики по делам о восстановлении работников на работе в связи с незаконным увольнением.

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее

Стоимость участия

3000 ₽ *

Место проведения

г. Барнаул, Павловский тракт, 74 (учебный класс ЮРКОМП)
* 2600 руб. клиентам ЮРКОМП

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

Яндекс.Метрика