3852 501-001

8-800-333-8607

Бесплатно по России

Как перенести работу в формат удалёнки

Современные реалии рынка и ситуация в стране диктуют новые правила работы. Большинство компаний переводят сотрудников на дистанционную работу. Мы постарались ответить на все вопросы, которые могут возникнуть у вас при переходе на новый формат работы.

Поддержка бизнеса в условиях пандемии

Отвечаем на часто задаваемые вопросы наших клиентов по мерам поддержки и льготам для бизнеса в условиях сложной экономической обстановки в связи с карантином.

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ В КРИЗИС, ВЫЗВАННЫЙ КОРОНАВИРУСОМ: ОТВЕТЫ В ГОТОВЫХ РЕШЕНИЯХ

Мулюн Владислав Николаевич
В период кризиса, связанного с распространением коронавирусной инфекции, многие компании не могут продолжать свою работу так, как это было прежде. В связи с этим работодатели задумываются о том, как перевести работников на дистанционную работу, отправить в отпуска или даже задаются вопросом увольнений.

Читать далее…

КАК ПЕРЕЙТИ НА ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ: ОТВЕТЫ В ПУТЕВОДИТЕЛЯХ И ОБЗОРАХ

С 1 января 2020 года вводится электронный формат трудовых книжек. В связи с этим у работодателя появляются дополнительные обязанности. В частности, сдавать в ПФР новую форму отчетности – СЗВ-ТД. Подготовиться к переходу на ЭТК помогут Путеводители и Обзоры.

КАК ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ПРИ КАРАНТИНЕ: ОТВЕТ В ГОТОВОМ РЕШЕНИИ

Как работнику получить больничный лист в связи с карантином? В каком порядке работодателю следует оплачивать такой больничный? Лектор расскажет, как с помощью Готового решения найти ответы на эти вопросы.

КАКИЕ НАКАЗАНИЯ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ЗА ПРОГУЛ: ОТВЕТЫ В ГОТОВЫХ РЕШЕНИЯХ

Действительно ли отсутствие на работе подпадает под определение прогула? Как зафиксировать факт прогула? Какое дисциплинарное взыскание выбрать? Лектор подскажет, как с помощью Готовых решений найти ответы на эти и другие вопросы.

    В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

      В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

        В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

          В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

            В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              Яндекс.Метрика
              Назад Наверх