Трудовое право
- 06.09.2025
- 4 мин.
- 29
В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Новости
Семейное право
- 06.09.2025
- 5 мин.
- 31
В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по семейному праву.
Нотариат. Органы юстиции
- 06.09.2025
- 4 мин.
- 29
В подборке вы найдете изменения в законодательстве и решения судов, касающиеся нотариата и органов юстиции.
Исполнительное производство
- 06.09.2025
- 2 мин.
- 34
В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по исполнительному производству.
Дополнены требования к информации, включаемой в ЕИС в сфере закупок, относящейся к заключенным контрактам
- 05.09.2025
- < 1 мин.
- 34
В числе прочего принятым постановлением ведено требование о детализации в реестре контрактов оснований для осуществления закупки путем проставления отметки о ее отнесении к одной из перечисленных в постановлении закупок.
Банк России продлил до 9 марта 2026 года запрет на взимание с физлиц комиссии при выдаче им наличной иностранной валюты
- 05.09.2025
- < 1 мин.
- 33
Речь идет о выдаче суммы остатка на 9 марта 2022 года на вкладах или счетах в иностранной валюте (вне зависимости от валюты счета или вклада), открытых в кредитной организации.
Минфин разъяснил, как получать вычет НДФЛ на обучение
- 05.09.2025
- < 1 мин.
- 0
В первом письме Минфин уточнил следующее. Если налогоплательщик-обучающийся не сам оплачивал свое обучение в образовательной организации, то у него нет права на социальный вычет НДФЛ.
Во втором письме разъяснено, как получить вычет на обучение детей, оплаченное обоими родителями. Вычет можно разделить между двумя родителями. Для этого в справке об оплате образовательных услуг требуется указать согласованную сумму расходов конкретного супруга.
Договор о матответственности действует и во время отпуска по уходу за ребенком
- 05.09.2025
- < 1 мин.
- 0
На время отпуска по уходу за ребенком за специалистом сохраняют место работы и продолжает действовать договор о полной коллективной матответственности. Исключать из матответственного коллектива сотрудника, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, не нужно. При этом обязанности специалиста на период его отпуска можно поручить новому работнику. В этом случае последний подписывает договор и указывает дату вступления в коллектив (бригаду).
Отчетность, направленную электронным заказным письмом, не примут
- 05.09.2025
- < 1 мин.
- 42
Для сдачи налоговых деклараций интернет-сервис Почты России «Электронные заказные письма» не подходит.
Ежегодный отпуск можно дробить на любое количество частей
- 05.09.2025
- < 1 мин.
- 48
ТК установлено, что хотя бы одна часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. При этом вторая половина отпуска по соглашению между работником и работодателем может быть разделена на любое количество частей.
