Постановление Правительства Республики Алтай от 05.06.2018 N 164 «О внесении изменений в приложения N 9 и N 10 государственной программы Республики Алтай «Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»
Указ Губернатора Алтайского края от 09.06.2018 N 90 «О внесении изменений в указ Губернатора Алтайского края от 25.07.2014 N 107»
Приказ Минэкономразвития Алтайского края от 13.06.2018 N 9 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Минэкономразвития Алтайского края»
С 2019 года организации госсектора будут применять федеральный стандарт бухучета «Доходы».
Данный стандарт устанавливает правила отражения доходов в бухгалтерском учете. Доходы объединены в две учетные группы: по обменным и необменным операциям. Разработан порядок раскрытия информации о доходах в бухгалтерской отчетности.
С компенсации стоимости питания работников необходимо начислять НДФЛ и взносы. Минфин разъясняет, что при организации питания в виде шведского стола, доход каждого работника определяется из общей стоимости питания, деленной на количество человек.
<Информация> ФНС России <Об отсутствии в формах требований об уплате налога, сбора, страховых взносов, пени, штрафа, процентов реквизита «подпись должностного лица налогового органа»>
Обзор первой резонансной практики о привлечении к ответственности за недобросовестное ведение переговоров включен в систему КонсультантПлюс. Из него вы узнаете, как вести переговоры и каких действий контрагентов стоит опасаться.
В выпуске № 12’2018 Вы найдете такие статьи:
14 июня прошло заседание Правительства РФ. Среди прочего обсуждалось и повышение пенсионного возраста.
Большинство увольнений происходят в первые полгода работы. На подобной текучке персонала работодатели теряют немалые деньги. Один из способов снизить текучку – позаботиться о грамотной и результативной адаптации новых сотрудников. Адаптация – важный бизнес-процесс для организации. От нее зависит, как быстро сотрудник разберется в рабочих процессах и вольется в коллектив.
Пакеты:
Тариф «Разовый» — от 6 000* руб.
Подготовка и проведение 1 конкурентной процедуры.
Тариф «Пакетный» — от 15 000 руб.
До 3 конкурентных процедур в месяц, до 5 контрактов с единственным поставщиком в электронной форме.
*Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара
Пакеты:
Тариф «Разовый»
Участие в 1 конкурентной процедуры
От 4 000* руб.
Тариф «Фиксированный»
Участие в конкурентных процедурах, закупках у единственного поставщика в электронной форме (ограничение – от 10 заявок)
От 18 000 руб.
Тариф «Пакетный СМП»
Договором устанавливается стоимость единицы оказания услуг, по итогам работы за месяц выставляется счет (от 5000 до 30 0000 руб.).
До 30 тыс. руб.
Все наши тарифы не содержат % с побед, мы берем плату только за свою работу
*Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара
Тариф «Разовый»
Участие в одной торговой процедуре
От 8 000 руб.
Регистрация на электронных торговых площадках – от 2000 руб.
