Приказ Управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 13.08.2018 N 137-ОД «Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности краевого государственного бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем краевого государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации»
Согласно Порядку, ежемесячно не позднее двадцатого числа месяца, следующего за отчетным периодом, подведомственные бюджетные учреждения представляют в управление делами сведения о кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности (при наличии просроченной кредиторской задолженности предоставляется пояснительная записка, в которой указываются причины образования просроченной кредиторской задолженности, намечаемые меры по ее ликвидации и сроки их реализации).
Решение о расторжении трудового договора с руководителем подведомственного учреждения в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) об урегулировании просроченной кредиторской задолженности принимается управляющим делами.
В случае принятия решения об урегулировании подведомственными бюджетными учреждениями просроченной кредиторской задолженности составляется план-график мероприятий по ее погашению с указанием конкретных сроков их выполнения.
В приложениях приведены следующие формы документов: сведения о кредиторской задолженности краевого государственного бюджетного учреждения; сведения о просроченной кредиторской задолженности краевого государственного бюджетного учреждения и мерах по ее погашению.
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Алтайского края»
