Приказ Минздрава Алтайского края от 14.12.2018 N 386 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края»
Вступает в силу с 01.04.2019.
Система оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Минздраву Алтайского края, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Алтайского края.
Размеры окладов для медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций (в том числе руководителей структурных подразделений), работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также работников образования, культуры, искусства и кинематографии, работающих в медицинских организациях, работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих из числа немедицинских работников (за исключением заместителей руководителя структурного подразделения, заместителя главного бухгалтера, руководителя группы учета централизованной бухгалтерии (бухгалтерии)), работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей по соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров медицинских организаций устанавливаются на 10 — 30% ниже должностных окладов руководителей этих медицинских организаций.
Определен порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также порядок и условия выплаты материальной помощи.
В приложениях приведены: минимальные размеры окладов медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций; минимальные размера окладов работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также работников образования, культуры, искусства и кинематографии, работающих в медицинских организациях; минимальны размеры окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих из числа немедицинских работников; минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих; размеры выплат стимулирующего характера за стаж непрерывной работы.
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Алтайского края»
