Письмо Минфина от 16.07.2019 № 03-07-09/52577
Со стоимости трудовой книжки, которую работодатель передает работнику, необходимо начислить НДС.
По правилам, если у принятого на работу сотрудника нет трудовой книжки, ее заводит работодатель. При выдаче трудовой книжки (вкладыша в нее) работодатель взимает с работника плату в размере стоимости бланка (п.47 Правил утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).
Так вот, операция по выдаче работникам трудовых книжек и вкладышей к ним — это реализация и, следовательно, объект обложения НДС. Естественно, эту операцию необходимо как-то отразить в книге продаж. Минфин рекомендует в такой ситуации оформить счет-фактуру в единственном экземпляре. Ведь работник-физлицо не является плательщиком НДС, а значит свой экземпляр этого документа ему не нужен.
Источник: сайт Главная книга
