Приказ Минтранса Алтайского края от 10.10.2019 N 269
Определена система оплаты труда работников, заместителей руководителя, главных бухгалтеров казенных учреждений (организаций), работающих в области транспорта и дорожного хозяйства, подведомственных Министерству транспорта Алтайского края, утверждены: порядок установления оклада (должностного оклада) или ставки заработной платы; порядок применения повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы; виды, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и критерии их установления; условия выплаты материальной помощи.
Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам рассчитываются на основе дифференциации должностей, включаемых в штатное расписание учреждения, путем применения к минимальному окладу (должностному окладу), ставке заработной платы повышающего коэффициента по профессиональным квалификационным группам.
Премиальные выплаты по итогам работы осуществляются в порядке и размерах, установленных локальными нормативными актами учреждения, в пределах, имеющихся средств фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Алтайского края»
