Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 12.11.2019 N П/374
«О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников автономных и бюджетных учреждений, подведомственных Министерству труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания», «Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания», «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета», утвержденное приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 1 сентября 2016 года N П/344″Предусмотрено, что при формировании месячного фонда оплаты труда работников учреждения за счет субсидии, поступающие в установленном порядке из республиканского бюджета Республики Алтай (за исключением руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), предусматриваются средства для выплат персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) — в размере повышающего коэффициента, равном: 1,5 окладов для центра оказания услуг в сфере занятости и социального обслуживания населения Республики Алтай; 1,22 окладов для домов-интернатов для престарелых и инвалидов Республики Алтай; 0,29 окладов для центра для детей и подростков с ограниченными возможностями Республики Алтай; 0,81 окладов для психоневрологического интерната Республики Алтай; 0,78 окладов для комплексного центра социального обслуживания населения Республики Алтай.
Премиальные выплаты руководителю учреждения производятся по решению Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, утверждаемых Министерством за соответствующий период, включая отсутствие просроченной кредиторской задолженности по итогам работы за год, рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с постановлениями Правительства Республики Алтай и выполнение квоты по приему на работу инвалидов, установленной в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Республики Алтай»
