В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.

Федеральное законодательство

Утверждены формы документов для целей ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС

Приведены следующие формы документов:

«Анкета зарегистрированного лица (форма АДВ-1)»;

«Заявление об изменении анкетных данных зарегистрированного лица, содержащихся в индивидуальном лицевом счете (форма АДВ-2)»;

«Заявление о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (форма АДВ-3)»;

«Запрос об уточнении сведений (форма АДИ-2)»;

«Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР (форма АДВ-6-1)»;

«Сопроводительная ведомость (форма АДИ-5)»;

«Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (форма СЗВ-К)».

Приказом также утвержден порядок заполнения и электронный формат форм сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановление Правления ПФ РФ от 27.09.2019 N 485п «Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и Порядка заполнения форм указанных сведений» Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2020 N 57349.

Предусмотрена оплата либо компенсация расходов на проезд воздушным и железнодорожным транспортом при командировках за пределы РФ отдельных категорий сотрудников

Речь идет о работниках, направляемых на работу в представительства РФ за границей, отдельных категориях военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала, направляемых Минобороны России, МВД России и ФСБ России за пределы РФ для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей.

До настоящего времени расходы, связанные с переездом, компенсировались (возмещались).

Постановление Правительства РФ от 27.01.2020 N 51 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам оплаты (возмещения) расходов, связанных с проездом и провозом багажа к новому месту службы (работы)»

Минтруд России предлагает снизить величину прожиточного минимума за IV квартал 2019 года до 10609 рублей

При этом величина ПМ для трудоспособного населения составит 11510 рублей, пенсионеров — 8788 рублей, детей — 10383 рубля (напомним, что в III квартале 2019 года величина ПМ на душу населения была установлена в размере 11012 рублей, для трудоспособного населения — 11942 рубля, пенсионеров — 9090 рублей, детей — 10838 рублей).

Сообщается, что снижение величины ПМ обусловлено уменьшением стоимости продуктов питания, используемых при ее исчислении.

Проект Приказа Минтруда России «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за IV квартал 2019 года»

Предусмотрена оплата либо компенсация расходов на проезд воздушным и железнодорожным транспортом при командировках за пределы РФ отдельных категорий сотрудников

Речь идет о работниках, направляемых на работу в представительства РФ за границей, отдельных категориях военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала, направляемых Минобороны России, МВД России и ФСБ России за пределы РФ для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей.

До настоящего времени расходы, связанные с переездом, компенсировались (возмещались).

Постановление Правительства РФ от 27.01.2020 N 51 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам оплаты (возмещения) расходов, связанных с проездом и провозом багажа к новому месту службы (работы)»

Другие документы

«Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований» (утв. Рострудом)

Приказ ФССП России от 01.01.2020 N 4 «Об утверждении Порядка разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и ее примерной формы» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2020 N 57254)

Законодательство Республики Алтай

Приказ Комитета по образованию города Барнаула от 13.04.2017 N 751-осн «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула»

 Приказ Минприроды Алтайского края от 28.01.2020 N 83 «О внесении изменений в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края от 17.05.2018 N 778»

Законодательство Республики Алтай

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 28.01.2020 N П/31 «Об утверждении порядка возмещения работодателю расходов на проведение стажировки гражданина, проходящего стажировку в рамках заключенного социального контракта на оказание государственной социальной помощи»

Право на возмещение расходов на проведение стажировки гражданина, проходящего стажировку в рамках заключенного социального контракта, предоставляется работодателю, заключившему срочный трудовой договор с гражданином за период прохождения стажировки по заключенному социальному контракту на оказание государственной социальной помощи. Возмещение работодателю расходов на проведение стажировки гражданина, проходящего стажировку в рамках заключенного социального контракта на оказание государственной социальной помощи, производится в размере величины установленного минимального размера оплаты труда, с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды. Учреждение в течение 5 рабочих дней, следующих со дня получения документов, рассматривает их и принимает решение о возмещении либо об отказе в возмещении расходов работодателю на проведение стажировки гражданина, которое оформляется приказом. Приведена форма заявления об осуществлении возмещения расходов на проведение стажировки гражданина и форма справки о заработной плате и страховых взносах в государственные внебюджетные фонды.

Приказ Минобрнауки Республики Алтай от 28.01.2020 N 60 «О внесении изменения в пункт 6 Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Алтай, утвержденного приказом Министерства образования и науки Республики Алтай от 24 декабря 2019 года N 1324»

Судебная практика

Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2020 по делу N 33-1516/2020

Требование: О взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда.

Обстоятельства: Работник ссылается на то, что трудовая книжка с записью об увольнении работника по собственному желанию в установленный срок после увольнения работодателем не выдана.

Решение: Требование удовлетворено частично.

 Апелляционное определение Московского городского суда от 10.01.2020 по делу N 33-779/2020

Требование: Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании расходов, компенсации морального вреда.

Обстоятельства: Истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика без оформления трудовых отношений, позже он был уволен по сокращению штата, при этом при увольнении ответчиком не был произведен с ним окончательный расчет.

Решение: Требование удовлетворено в части.

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.12.2019 N 33-30245/2019 по делу N 2-2038/2019

Требование: О включении периодов работы в страховой стаж для досрочного назначения пенсии, обязании назначить досрочную пенсию.

Обстоятельства: Истец полагает незаконным отказ пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обоснованный невключением в стаж ряда периодов осуществления лечебной деятельности.

Решение: Требование удовлетворено.

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.12.2019 N 33-30159/2019 по делу N 2-6112/2019

Требование: О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Обстоятельства: Судебный пристав-исполнитель ссылается на нарушение процедуры расторжения служебного контракта в связи с сокращением должностей гражданской службы, так как увольнение произведено в период временной нетрудоспособности пристава, не соблюден срок его уведомления о предстоящем сокращении.

Решение: Требование удовлетворено частично.

Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2020 по делу N 33-1838/2020

Требование: О взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Обстоятельства: Истец ссылался на то, что осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика. Ответчик не доплачивал заработную плату, в результате чего образовалась спорная задолженность, при увольнении окончательный расчет произведен не был, нарушением трудовых прав был причинен моральный вред.

Решение: Требование удовлетворено частично.

Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:

  • Статья: Увольнение государственных гражданских служащих в связи с утратой доверия: проблемы теории и практики (Кузнецов В.И., Трунцевский Ю.В., Ломакина Л.А.) («Журнал российского права», 2020, N 1)
  • Статья: Можно ли уволить работника за использование Интернета в личных целях? Анализ судебной практики (Кистанова Е.В.) («Актуальные проблемы юриспруденции», 2019, N 5)
  • Статья: Специфика заключения и расторжения трудового договора с лицами предпенсионного возраста (Черненилова Ю.С.) («Электронное приложение к «Российскому юридическому журналу», 2019, N 5)
  • Статья: Внедрение цифровых технологий в практику взаимодействия субъектов отношений по трудоустройству у данного работодателя (Серова А.В.) («Электронное приложение к «Российскому юридическому журналу», 2019, N 5)
  • Статья: НКО забыли? Комментарий к Закону о социальном предпринимательстве (Шапсугова М.Д.) («Социальное и пенсионное право», 2019, N 4)
  • Статья: Понятие безработного и социальный риск безработицы в контексте системного подхода (Корсаненкова Ю.Б.) («Социальное и пенсионное право», 2019, N 4)
  • Статья: Правовое обеспечение требований охраны труда (Акопджанова М.О.) («Социальное и пенсионное право», 2019, N 4)
  • Статья: К вопросу о дефектах понятийно-категориального аппарата трудового и гражданского законодательства в части регулирования правоотношения в сфере возврата заработной платы, излишне выплаченной работнику (Колесникова Ю.П.) («Социальное и пенсионное право», 2019, N 4)
  • Статья: Как уволить работника за совершение по месту работы хищения? (Родионова Д.) («Трудовое право», 2019, N 12)
  • Статья: Анализ наказаний компаний за отсутствие инвалидов в штате (штрафы будут расти) (Химиченко В.) («Трудовое право», 2019, N 12)