В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.

Федеральное законодательство

Установленные Правительством РФ особенности правового регулирования трудовых отношений в 2020 году планируется продлить на 2021 год

Постановление устанавливает, в частности, порядок компенсации расходов по оплате проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях в районах Крайнего Севера и приравненных местностях.

В связи с введением ограничительных мер из-за распространения COVID-19, проектом устанавливается условия и порядок реализации права на данную компенсацию в 2021 — 2022 годах.

Кроме того, проектом постановления предусмотрено, что на несовершеннолетних детей (членов семьи) работника, которым в 2020 или 2021 году исполнилось либо исполнится 18 лет, распространяется право на оплату стоимости проезда к месту использования работником отпуска в 2021 или в 2022 году.

Проект Постановления Правительства РФ «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. N 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году»

С 1 января 2021 г. устанавливаются требования к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющим перевозки пассажиров или грузов на основании договора перевозки или для собственных нужд

Профессиональные и квалификационные требования, предъявляемые при осуществлении перевозок к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указанных в абзаце первом пункта 2 статьи 20 Федерального закона «О безопасности дорожного движения», устанавливают необходимые знания, умения, профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности работников, осуществляющих перевозки пассажиров на основании договора перевозки или договора фрахтования и (или) грузов на основании договора перевозки (коммерческие перевозки), а также осуществляющих перемещение лиц, кроме водителя, и (или) материальных объектов автобусами и грузовыми автомобилями без заключения указанных договоров (перевозки для собственных нужд автобусами и грузовыми автомобилями).

Требования распространяются в том числе на индивидуальных предпринимателей, осуществляющих указанные перевозки самостоятельно.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 г. и действует до 1 января 2027 г.

Приказ Минтранса России от 31.07.2020 N 282 «Об утверждении профессиональных и квалификационных требований, предъявляемых при осуществлении перевозок к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, указанных в абзаце первом пункта 2 статьи 20 Федерального закона «О безопасности дорожного движения» Зарегистрировано в Минюсте России 23.11.2020 N 61070.

До 100 человек сокращена максимальная численность иностранных специалистов, которые могут быть приняты на должности командира гражданского воздушного судна, приписанного к Российской Федерации

Ранее Постановлением Правительства РФ от 01.08.2014 N 762 разрешалось принять на работу для замещения должности командира гражданского воздушного судна, подлежащую распределению между российскими юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими коммерческие воздушные перевозки и выполняющими авиационные работы, в количестве 200 человек на каждый период, равный 12 месяцам.

Постановление Правительства РФ от 19.11.2020 N 1878 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 1 августа 2014 г. N 762»

На портале «Онлайнинспекция.рф» появился новый сервис — «Банк предприятий и организаций»

Сервис содержит информацию о предприятии, собранную в единую базу на основе имеющихся данных. В частности, сведения о соблюдении трудового законодательства работодателем, например, случаи производственного травматизма на предприятии и задержки заработной платы.

Новый сервис позволит получить более широкое представление о потенциальном работодателе или будущем деловом партнере.

Кроме того, в пилотном режиме запускается чат-бот «Онлайн-инспектор». В его основе лежит технология искусственного интеллекта. Для чат-бота были сформированы обучающие и валидационные примеры, включающие поисковые запросы пользователей за 2 последние года.

Планируется, что в течение 2021 года чат-бот будет обучаться на вопросах пользователей, что позволит в дальнейшем повысить качество ответов.

<Информация> Роструда от 20.11.2020 «Узнать о соблюдении ТК на предприятии и пообщаться с виртуальным помощником можно на «Онлайнинспекция.рф»»

Другие документы

Постановление Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896 «О государственной социальной поддержке в 2020 — 2021 годах медицинских и иных работников, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и по призыву, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников и работников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, а также работников Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

Постановление Правительства РФ от 18.11.2020 N 1873 «Об индексации размера ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 1.1 статьи 12 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Законодательство Алтайского края

Приказ Управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 23.11.2020 N 112-ОД «Об утверждении Положения об организации работы комиссии управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края по индивидуальным служебным спорам»

Приказ Управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 16.11.2020 N 179 «Об утверждении Порядка об особенностях командирования государственных гражданских служащих и иных сотрудников управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края»

Законодательство Республики Алтай

Постановление Правительства Республики Алтай от 20.11.2020 N 367 «Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку отдельным категориям работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай»

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 19.11.2020 N П/458 «Об утверждении Административного регламента Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай предоставления государственной услуги по предоставлению гражданам информации о детях, оставшихся без попечения родителей, из регионального банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, для передачи их на воспитание в семьи граждан и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай»

Судебная практика

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 26.10.2020 N 88-11349/2020

Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.

Требования работодателя: О взыскании части единовременной компенсационной выплаты.

Обстоятельства: Истец ссылается на неисполнение условий договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему на работу в сельскую местность, ответчиком, который уволился по собственному желанию, не отработав установленный договором срок.

Решение: Удовлетворено.

Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 02.11.2020 N 16-8342/2020

Категория спора: Привлечение к административной ответственности.

Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.

Решение: Удовлетворено.

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 28.10.2020 N 88-14671/2020

Категория спора: Пенсионное обеспечение.

Требования заявителя: 1) О признании права на назначение пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.

Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.10.2020 по делу N 88-15072/2020, 2-58/2020

Категория спора: Защита прав и интересов работника.

Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.

Обстоятельства: С дисциплинарными взысканиями истица не согласна, поскольку они наложены с нарушением действующего порядка и не соответствуют требованиям законодательства.

Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.11.2020 N 88-16982/2020

Категория спора: Защита прав и интересов работника.

Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) Об изменении формулировки увольнения; 3) О признании незаконным увольнения в связи с нарушением условий контракта.

Обстоятельства: По результатам служебной проверки истец был уволен в связи с нарушением условий контракта. Однако заключение по материалам служебной проверки не содержало сведений, в чем именно выразились нарушения, допущенные истцом. Изложенные в описательной части заключения нарушения, допущенные по мнению работодателя, не соответствуют фактическим обстоятельствам и не допускались истцом.

Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.

Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса» :

  • Ситуация: Как рассчитать научно-педагогический стаж для назначения пенсии? («Электронный журнал «Азбука права», 2020)
  • Ситуация: В каких случаях необходимо предоставление сведений о счетах (вкладах) гражданина третьим лицам? («Электронный журнал «Азбука права», 2020)
  • Статья: Подделка подписи документов (Шестало С.С.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
  • Вопрос: Средняя заработная плата работника учреждения культуры может быть ниже среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации? («Официальный сайт Минкультуры России», 2020)
  • Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к кандидату на замещение должности директора (начальника, руководителя) студенческого Дворца культуры? Какие направления подготовки относятся к другим творческим направлениям? («Официальный сайт Минкультуры России», 2020)
  • Вопрос: Достаточно ли кандидату на замещение должности руководителя образовательного учреждения высшего профессионального образования иметь диплом о высшем образовании и документ о наличии дополнительного профессионального образования, либо требуется подтверждение освоения программ по каждой из областей по отдельности? («Официальный сайт Минкультуры России», 2020)
  • Вопрос: Где размещена форма заявления для получения статуса аттестованного эксперта по проведению государственной историко-культурной экспертизы? («Официальный сайт Минкультуры России», 2020)
  • Вопрос: Как ведется разработка системы нормирования труда в учреждениях культуры? («Официальный сайт Минкультуры России», 2020)