Еще на полгода продлен эксперимент по переводу кадровых документов в электронную форму.
Напомним, что стартовал этот эксперимент в мае прошлого года и, по первоначальным планам, он должен был завершиться 31.03.2021. Однако теперь принято решение продлить экспериментальный период до 15 ноября.
Участие в эксперименте как для работодателей, так и для работников добровольное. Обязательным перевод кадровых документов в цифру может стать, только если по итогам эксперимента будет признано, что все прошло удачно.
Федеральный закон от 24.03.2021 № 53-ФЗ
Источник: сайт Главная книга
