С 1 сентября работодатели будут сами разрабатывать формы книг по учету трудовых книжек. Значит ли это, что всем работодателям нужно будет обязательно утвердить новые формы учетных книг?
Вовсе нет.
Напомним, что норма о том, что работодатели самостоятельно разрабатывают книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек введена Приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н, который вступит в силу с 01.09.2021.
Так вот, как разъяснили специалисты Роструда, эта норма касается только случаев, когда работодателю после 01.09.2021 понадобится новый учетный журнал. Например, если место в старом закончилось. А действующие книги работодатель вправе вести до их окончания.
Источник: Онлайнинспекция.рф
