Вопрос: Сотрудник устроился на работу 01.09 и с 10.09 ушел в ежегодный отпуск. Как правильно рассчитать отпускные? Для начисления среднедневного нужно взять период с 1 по 9 и для расчета берется зарплата за эти 9 дней?

Краткий ответ: Если работник уходит в отпуск в первый месяц работы, то средний дневной заработок рассчитывается за период с первого дня работы до начала отпуска.

 Обоснование: Если работник уходит в отпуск в первый месяц работы, то средний дневной заработок рассчитывается за период с первого дня работы до начала отпуска (п. 7 Положения о среднем заработке). В остальном отпускные рассчитываются в общем порядке.

 Подборка:        

  1. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» {КонсультантПлюс}
  2. «Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г.» (утв. Рострудом) {КонсультантПлюс}
  3. Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные, если у работника не было заработка (для бюджетной организации) (Издательство «Главная книга», 2021) {КонсультантПлюс}
  4. Вопрос: Как рассчитать отпускные работнику, который отработал менее шести месяцев? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}