Согласно внесенным изменениям установлено, что материальная помощь в денежной форме в виде единовременной выплаты устанавливается для граждан в возрасте до 30 лет включительно, завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, впервые принятых на работу (назначенных на должность муниципальной службы) в соответствии с полученной квалификацией в Исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления — администрацию города Горно-Алтайска, в том числе его отраслевые (функциональные) органы, наделенные правами юридического лица, и подведомственные им муниципальные учреждения (за исключением образовательных организаций). Указанная материальная помощь предоставляется лицам единовременно в размере 345000 рублей с учетом налога на доходы физических лиц. В случае расторжения (за исключением случаев, независящих от воли сторон, ликвидации организации, сокращения численности или штата работников) трудового договора до истечения 36-ти месяцев со дня его заключения лицо обязано в полном объеме возместить денежные средства, полученные в виде материальной помощи. Указанные изменения вступают в силу с 1 января 2023 года и применяются к лицам, принятым на работу (назначенным на должность муниципальной службы) с 1 января 2023 года.
Решение Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 25.08.2022 N 42-2 «О внесении изменений в Положение о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки населению муниципального образования «Город Горно-Алтайск» в 2022 — 2024 годах»
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Республики Алтай»
