Согласно внесенным изменениям установлено, что условия оплаты труда руководителей общеобразовательных организаций устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 г. N 329. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников общеобразовательных организаций или в абсолютных размерах, если иное не установлено трудовым законодательством, федеральным законодательством, законодательством Республики Алтай, в соответствии с приложениями N 1 и N 2 к постановлению Правительства Республики Алтай от 16.10.2008 N 237. Не допускается использование дополнительных средств, выделяемых на повышение средней заработной платы педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, на оплату труда иных работников общеобразовательных организаций.
Постановление Правительства Республики Алтай от 30.09.2022 N 337 «О внесении изменений в Положение по установлению системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций Республики Алтай»
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Республики Алтай»
