В Трудовой кодекс внесены поправки, вводящие трудовые гарантии для членов семей граждан, призванных на службу по мобилизации.
Так, установлено, что, если один из родителей ребенка в возрасте до 18 лет призван на военную службу по мобилизации, второй родитель получает преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
Помимо этого, если один родитель призван в армию в ходе мобилизации, то второго родителя ребенка в возрасте до 14 лет нельзя отправить в командировку, а также привлечь к сверхурочной или ночной работе без его письменного на то согласия.
Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ
Источник: сайт Главная книга
