Для перевода сотрудника на удаленную работу получать от него соответствующее заявление не требуется.
Как разъяснили специалисты Роструда, чтобы перевести работника на дистанционную (удаленную) работу нужно оформить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору. Этого документа вполне достаточно.
Онлайнинспекция.рф
Источник: сайт Главная книга
