В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Разъяснены некоторые вопросы, касающиеся повышенного гарантийного обеспечения должностных лиц и работников в период их нахождения в служебных командировках на территориях новых субъектов РФ
К такому гарантийному обеспечению относятся выплаты суточных в размере 8 480 рублей, двойного денежного вознаграждения (денежного содержания) и безотчетных сумм в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.
Указанные гарантии должны соблюдаться во всех случаях командирования на новые территории, в том числе в случае командирования из одного нового субъекта РФ в другие новые субъекты РФ.
Данные гарантии не распространяются на командировки в пределах территории одного нового субъекта РФ.
<Письмо> Минтруда России от 14.07.2023 N 28-7/10/В-10836 <О применении положений Указа Президента РФ от 17.10.2022 N 752 «Об особенностях командирования отдельных категорий лиц на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области»>
С учетом изменений в законодательстве дополнены периоды работы, включаемые в расчет страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности
В связи с принятием Федерального закона от 3 апреля 2023 г. N 98-ФЗ в страховой стаж включаются, в числе прочего, периоды пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на ВС РФ, с 24 февраля 2022 г.
Приказ Минтруда России от 19.06.2023 N 515н
«О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 585н» Зарегистрировано в Минюсте России 18.07.2023 N 74328.
В новой редакции изложен перечень должностей служащих Банка России, которым в течение двух лет после увольнения запрещается без согласия Совета директоров Банка России занимать должности руководителей в кредитных организациях, организациях, осуществляющих деятельность в сфере финансовых рынков, и некредитных финансовых организациях
Речь идет о служащих, в служебные обязанности которых непосредственно входили отдельные функции надзора или контроля за такими организациями.
Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Указание Банка России от 07.06.2023 N 6441-У
«О внесении изменения в приложение к Указанию Банка России от 15 июня 2015 года N 3672-У «О порядке предоставления Советом директоров Банка России согласия гражданам, занимавшим должности, перечень которых утвержден Советом директоров Банка России, на занятие должностей руководителей в кредитных организациях, организациях, осуществляющих деятельность в сфере финансовых рынков, а также в некредитных финансовых организациях» Зарегистрировано в Минюсте России 12.07.2023 N 74231.
Приказ Минюста России от 13.07.2023 N 183 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству юстиции Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Образование» (Зарегистрировано в Минюсте России 17.07.2023 N 74321)
Приказ Росавиации от 20.06.2023 N 427-П «Об утверждений Положения о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства воздушного транспорта, и Положения о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства воздушного транспорта» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.07.2023 N 74336)
Законодательство Алтайского края
Постановление Администрации города Белокурихи от 19.05.2023 N 759 «Об утверждении Положения о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных организаций города Белокуриха Алтайского края»
Законодательство Республики Алтай
Постановление Правительства Республики Алтай от 18.07.2023 N 274 «Об утверждении Порядка поощрения победителей и призеров Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству, а также их наставников и признании утратившим силу постановления Правительства Республики Алтай от 6 июля 2017 г. N 151»
Распоряжение Правительства Республики Алтай от 14.07.2023 N 412-р «Об утверждении Региональной программы «Снижение доли населения с доходами ниже границы бедности в Республике Алтай» (вместе с «Положением о Координационном совете по реализации Региональной программы «Снижение доли населения с доходами ниже границы бедности в Республике Алтай»)
Судебная практика
Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 10.07.2023 N Ф06-4325/2023 по делу N А57-19268/2022
Требование: О взыскании убытков, причиненных в период исполнения обязанностей единоличного исполнительного органа общества.
Обстоятельства: Общество указало, что единоличный исполнительный орган общества в спорный период необоснованно выплачивал себе премии с нарушением порядка, установленного законом и уставом общества, причинил обществу ущерб.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку наличие вины единоличного исполнительного органа общества в причинении убытков обществу доказано.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.06.2023 N 88-13582/2023 по делу N 2-2452/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, при этом в стаж на соответствующих видах работ не были зачтены спорные периоды работы.
Решение: Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.03.2023 по делу N 33-2947/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Решением суда истец была восстановлена на работе, позднее ей было вручено уведомление об изменении в структуре и штатном расписании ответчика, исключена ее должность, ей были предложены вакантные варианты. Истец ссылается на то, что находилась в очередном оплачиваемом отпуске, по выходу из которого трудовой договор с ней был прекращен. По мнению истца, процедура увольнения нарушена, ликвидации фактически не было.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 01.06.2022 N 33-1633/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с нарушением требований охраны труда.
Обстоятельства: Истец указал, что был уволен, основанием для издания приказа об увольнении послужил акт проведения расследования нарушения требований охраны труда. Истец находит увольнение незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Апелляционное определение Московского городского суда от 15.06.2023 по делу N 33-21538/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец приостановил работу, поскольку ответчик не выплачивал заработную плату.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Трудовой договор с педагогическим работником: актуальные проблемы заключения и содержания сопровождающих документов (Шония Г.В.) («Актуальные проблемы российского права», 2023, N 5)
- Статья: Приостановление трудового договора: признаки и классификация (Шуралева С.В.) («Российский юридический журнал», 2023, N 1)
