В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.

Федеральное законодательство

Президент подписал новый закон о занятости населения

Закон закрепляет определения таких понятий, как «граждане, впервые ищущие работу», «граждане, находящиеся под риском увольнения» и др.

Определяются организационные основы противодействия нелегальной занятости, устанавливаются размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице, предусматриваются специальные мероприятия по содействию занятости инвалидов.

Правительство и регионы наделяются правом разработки мер, направленных на содействие приоритетному трудоустройству граждан, завершивших прохождение военной службы.

Закон вступает в силу с 1 января 2024 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу.

Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»

На 2024 год продлена и расширена программа субсидирования мероприятий, направленных на стимулирование занятости населения

Внесены изменения в Правила предоставления из бюджета СФР субсидий работодателям — юрлицам, включая НКО, и индивидуальным предпринимателям.

Постановлением, в частности, в перечень категорий граждан, при трудоустройстве которых работодатели вправе рассчитывать на получение субсидии, включены лица, признанные в установленном порядке инвалидами. Выплата на одного трудоустроенного инвалида составит 6 минимальных размеров оплаты труда.

Кроме того, расширился круг категорий работодателей, которые вправе участвовать в программе, — это организации, зарегистрированные на новых территориях.

Постановление Правительства РФ от 11.12.2023 N 2109 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 362»

Скорректировано распределение утвержденных на 2023 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Россию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в целях осуществления трудовой деятельности

В частности, количество разрешений и приглашений увеличено по Северо-Западному, Северо-Кавказскому федеральным округам, снижено — по Центральному, Южному, Уральскому, Сибирскому, Дальневосточному федеральным округам.

Приказ Минтруда России от 20.11.2023 N 815н «О внесении изменений в приложения N 1 — 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2022 г. N 777н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2023 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2023 N 76404.

АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2028 г.

Приказ АНО НАРК от 30.11.2023 N 159/23-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве»

Другие документы

Приказ Минфина России от 10.11.2023 N 182н «Об утверждении перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 08.12.2023 N 76337)

Приказ Роструда от 05.12.2023 N 265 «О едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (вместе с «Положением о едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»)

Законодательство Алтайского края

Приказ Минздрава Алтайского края от 13.12.2023 N 574 «Об утверждении Порядка и условий командирования руководителей организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края»

Решение Алтайского краевого суда от 20.09.2023 по делу N 3а-717/2023 <О признании частично недействующим Порядка предоставления бесплатного двухразового питания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, обучение которых организовано краевыми государственными общеобразовательными организациями на дому, утвержденный постановлением Правительства Алтайского края от 15 ноября 2022 N 427, предусматривающий бесплатное двухразовое питание обучающихся только в виде сухого пайка (продуктового набора), в том числе запрет его замены на денежную компенсацию>

Законодательство Республики Алтай

Постановление Мэра города Горно-Алтайска от 13.12.2023 N 3 «О внесении изменений в пункт 19 Положения о дополнительных гарантиях муниципальным служащим муниципального образования «Город Горно-Алтайск»

Приказ Минцифры РА от 12.12.2023 N 143 «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Республики Алтай по эксплуатации радиорелейной линии связи «Эл Телком», подведомственного Министерству цифрового развития Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Деятельность по предоставлению услуг телефонной связи»

Судебная практика

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 06.12.2023 N Ф05-5641/2022 по делу N А40-121758/2021

Требование: О взыскании убытков.

Обстоятельства: Общество ссылается на то, что генеральный директор общества произвольно, без соответствующих решений участников общества начислял и выплачивал себе заработную плату в увеличенном размере по сравнению с условиями трудовых договоров.

Решение: Требование удовлетворено, так как установлены факт противоправного поведения генерального директора общества, наличие причинно-следственной связи между таким поведением и возникшими у общества убытками, наличие вины генерального директора общества в причинении убытков, а также их размер.

Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 06.12.2023 N Ф10-6548/2022 по делу N А48-6819/2019

Требование: О привлечении к субсидиарной ответственности единственного участника и бывшего руководителя общества, взыскании с него убытков.

Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку доказательств невиновности контролирующего должника лица, в чьи обязанности как руководителя общества входило обеспечение сохранности имущества, в отсутствие принадлежащего обществу-должнику имущества, которое не может быть в связи с этим включено в конкурсную массу, не представлено, однако доказано наличие оснований для взыскания убытков.

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.11.2023 N 88-21718/2023

Категория спора: Пенсионное обеспечение.

Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.

Обстоятельства: Истица указала, что является получателем страховой пенсии по старости, однако ей не произведена индексация (увеличение) размера получаемой страховой пенсии по старости. Истица направила в пенсионный орган заявление с просьбой о проведении индексации получаемой страховой пенсии по старости. Письмом истице отказано, однако утверждение ответчика о том, что она работала, не соответствует действительности.

Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.11.2023 N 88-22322/2023

Категория спора: Защита прав и интересов работника.

Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения по собственному желанию; 6) Об установлении факта написания заявления на увольнение не по доброй воле.

Обстоятельства: Подача истцом заявления об увольнении была обусловлена исключительно оказываемым на нее моральным давлением со стороны ответчика после конфликтной ситуации.

Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2023 N 88-22518/2023

Категория спора: Защита прав и интересов работника.

Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.

Обстоятельства: Истец указал на приобретенное профессиональное заболевание.

Решение: Удовлетворено в части.

Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено в части.

Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса» :

  • Вопрос: Где можно пройти подготовку и обучение по транспортной безопасности? («Официальный сайт Минтранса России», 2023)
  • Статья: Некоторые проблемы правовой оценки и предупреждения неосторожных преступлений в сфере образования, совершенных при ненадлежащем исполнении профессиональных обязанностей (Быкова Е.Г., Сидорова Е.З.) («Российский следователь», 2023, N 10)
  • Статья: Отдельные вопросы защиты прав работников на заработную плату (Костян И.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 4)
  • Статья: Проблемы правового регулирования режима рабочего времени (Хныкин Г.В.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 4)
  • Статья:Расторжение трудового договора посредством электронной почты и мессенджеров (Журавская О.А., Кондратенко А.М.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 4)
  • Статья: К вопросу о квалификации преступных посягательств в сфере донорства крови (Чукреев В.А.) («Legal Bulletin», 2023, N 2)