В Трудовой кодекс внесут норму о том, что повышенная оплата за сверхурочную работу не может рассчитываться исходя только из голого оклада.
В статье 152 будет четко прописано, что сверхурочная работа оплачивается исходя из зарплаты, установленной в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
При этом сверхурочная работа по-прежнему будет оплачиваться:
— за первые два часа — не менее чем в полуторном размере;
— за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Соответствующие поправки будут внесены в ТК во исполнение Постановления КС РФ от 27.06.2023 № 35-П.
Законопроект № 513228-8
Источник: сайт Главная книга
