В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Для государственных гражданских служащих и граждан, претендующих на включение в федеральный кадровый резерв, устанавливается требование по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи
Порядок представления указанных сведений, проверки их достоверности и полноты устанавливаются Президентом РФ. Полномочия по направлению запросов в органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов РФ, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации в целях проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера указанных лиц определяются Президентом РФ.
Федеральный закон от 19.12.2023 N 605-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статью 8 Федерального закона «О противодействии коррупции»
В Госдуму внесен законопроект, уточняющий порядок оплаты сверхурочной работы
В статье 152 ТК РФ планируется закрепить, что при оплате сверхурочной работы должны начисляться в том числе компенсационные и стимулирующие выплаты.
Предусматривается, что предлагаемые поправки не являются основанием для пересмотра работодателем ранее установленных условий оплаты сверхурочной работы в более высоком размере.
Законопроект подготовлен во исполнение Постановления Конституционного Суда от 27 июня 2023 г. N 35-П.
Проект Федерального закона N 513228-8 «О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации»
В ТК РФ предлагается закрепить правила установления систем премирования в организациях
Статью 135 ТК РФ планируется дополнить положением, предусматривающим, что при установлении систем премирования в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, необходимо определить виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия их выплаты работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и др.
Законопроект подготовлен во исполнение Постановления Конституционного Суда от 15 июня 2023 г. N 32-П.
Проект Федерального закона N 513234-8 «О внесении изменений в статью 135 Трудового кодекса Российской Федерации»
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в нефтегазовом комплексе
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2028 г.
Приказ АНО НАРК от 15.12.2023 N 173/23-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в нефтегазовом комплексе»
Приказ ФАУ «Главгосэкспертиза России» от 11.12.2023 N 396 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, а также о случаях коррупционных нарушений, допущенных другими работниками, контрагентами или иными лицами, регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений в ФАУ «Главгосэкспертиза России»
Приказ Минобрнауки России от 04.12.2023 N 1138 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.12.2023 N 76454)
Законодательство Алтайского края
Приказ Управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 11.12.2023 N 49/О/203 «Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих, специалистов и работников управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края»
Приказ Горфинкомитета г. Барнаула от 01.12.2023 N 182 «Об утверждении Положения о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с противодействием коррупции, в отношении руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула»
Законодательство Республики Алтай
Приказ Минкультуры Республики Алтай от 13.12.2023 N 00096 «О внесении изменений в Положение по оплате труда работников казенного учреждения Республики Алтай, подведомственного Министерству культуры Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию»
Решение Майминского районного Совета депутатов от 06.12.2023 N 5-4 «О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, иных лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих муниципального образования «Майминский район», утвержденное Решением сессии Майминского районного Совета депутатов от 24 июня 2021 года N 27-4″
Судебная практика
Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 08.12.2023 N 06АП-5552/2023 по делу N А73-20584/2022
Требование: О взыскании денежных средств в порядке субсидиарной ответственности по обязательствам ООО, неустойки, судебных расходов.
Решение: Требование удовлетворено в части.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2023 N 88-24803/2023 по делу N 2-2805/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании поощрительной выплаты; 2) О признании незаконным приказа о прекращении поощрительной выплаты.
Обстоятельства: Приказом ответчика необоснованно прекращена ежемесячная поощрительная выплата истцу за особые достижения в службе.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2023 N 88-21991/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О перерасчете заработной платы; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцы работали в должности водителя автобуса, трудовые отношения с ответчиком прекращены по их инициативе. Заработная плата истцам выплачивалась не в полном объеме, без учета положений Отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту Российской Федерации на 2020 — 2022 годы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 08.11.2022 по делу N 33-2507/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что дорожно-транспортное происшествие произошло по вине ответчика, который в добровольном порядке не возместил причиненный работодателю материальный ущерб, поскольку автомобиль по договору добровольного страховая был застрахован в страховом публичном акционерном обществе, выплатившем страховое возмещение в виде оплаты стоимости ремонта, часть из которых возмещены истцом.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате госпошлины — удовлетворено в части.
Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 20.07.2021 по делу N 33-2328/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Истцом подано заявление, в котором он просил заявление об увольнении считать нереализованным, но данное заявление оставлено ответчиком без удовлетворения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса» :
- Статья: Ущерб как признак хищения (Архипов А.В.) («Уголовное право», 2023, N 11)
- Статья: Увольнение по итогам командировки и нарушений там дисциплины — анализ споров (Алферова В.) («Трудовое право», 2023, N 11)
- Статья: Компания против!» Судебная практика по спорам о повышении директором своей же заработной платы и премировании самого себя (Мариновская В.) («Трудовое право», 2023, N 11)
- Статья: Охрана труда — новые споры (Алферова В.) («Трудовое право», 2023, N 11)
