В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.

Федеральное законодательство

Разработаны единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год

Настоящие рекомендации учитываются:

Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ и органами МСУ при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников указанных учреждений;

трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений при подготовке соглашений и рекомендаций по организации оплаты труда работников учреждений в 2024 году.

 «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год»

До 19 мая 2024 года продлен срок действия Отраслевого соглашения по подведомственным Росморречфлоту учреждениям и предприятиям, осуществляющим свою деятельность в сфере морского транспорта

Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения между работниками и работодателями, содержащим обязательства по установлению общих условий труда, оплаты и охраны труда, занятости и социальных гарантий работников.

 «Дополнительное соглашение N 1 к Отраслевому соглашению по подведомственным Росморречфлоту учреждениям и предприятиям, осуществляющим свою деятельность в сфере морского транспорта на 2021 — 2023 годы от 20 ноября 2020 г., заключенному между Федеральным агентством морского и речного транспорта и Общественной организацией — Профсоюз работников водного транспорта Российской Федерации» (утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 19.11.2023)

На 2024 — 2026 годы заключено Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу РФ

Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и связанные с ним экономические отношения работников и работодателей, устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы, создание безопасных условий труда работникам организаций лесопромышленного комплекса. В случае отсутствия в организации коллективного договора настоящее Соглашение имеет прямое действие.

«Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2024 — 2026 годы» (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России» 15.12.2023, Общественной организацией «Профессиональный союз работников лесных отраслей Российской Федерации»)

По субъектам РФ распределены квоты выдачи иностранным гражданам разрешений (приглашений) в целях осуществления трудовой деятельности

Ранее Правительством РФ на 2024 год была определена потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы, в количестве 155929 человек.

Настоящим приказом на 2024 год утверждено распределение по субъектам РФ:

квоты на выдачу разрешений на работу;

квоты на выдачу разрешений на работу по профессионально-квалификационным группам;

квоты на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Приказ Минтруда России от 22.12.2023 N 884н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2024 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2023 N 76761.

Другие документы

Приказ ФАС России от 14.12.2023 N 997/23 «Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими ФАС России и ее территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»

Приказ Минспорта России от 04.12.2023 N 949 «Об утверждении порядка расходования общей суммы единовременного денежного вознаграждения российским тренерам и специалистам спортивных сборных команд Российской Федерации, обеспечившим подготовку российских спортсменов — победителей и призеров II Игр стран СНГ 2023 года в Республике Беларусь» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.01.2024 N 76788)

Законодательство Алтайского края

Постановление Администрации города Бийска от 18.12.2023 N 3208 «О повышении с 1 октября 2023 года размеров оплаты труда прочего персонала муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных бюджетных учреждений, реализующих программы дополнительного образования»

Решение Совета депутатов Шелаболихинского района от 30.11.2023 N 42 «О внесении изменений Положение «О порядке, условиях применения и размерах ежемесячных и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский район Алтайского края», принятое решением Совета депутатов района от 22.12.2017 N 47″

Законодательство Республики Алтай

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.12.2023 N 500 «О мерах по реализации государственной программы Республики Алтай «Обеспечение социальной защищенности» и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай»

Решение Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 26.12.2023 N 14-9 «О внесении изменения в Положение о размере и порядке возмещения депутатам Горно-Алтайского городского Совета депутатов, осуществляющим полномочия на непостоянной основе, расходов, связанных с осуществлением депутатских полномочий»

Судебная практика

Определение Верховного Суда РФ от 28.12.2023 N 304-ЭС23-25023 по делу N А70-26096/2022

Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании убытков, причиненных акционерному обществу действиями его руководителя.

Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку наложение административного штрафа свидетельствует о ненадлежащей организации руководителем управленческой деятельности, невыполнении требований действующего законодательства, причинно-следственная связь между неразумными действиями руководителя и возникшими убытками доказана.

Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.

 Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 08.06.2021 по делу N 33-4985/2021(2-66/2021)

Категория спора: Пенсионное обеспечение.

Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии; 2) О возложении обязанности назначить ежемесячную доплату к пенсии; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.

Обстоятельства: Истцу отказано в назначении ежемесячной доплаты к пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа — 25 лет.

Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.

Апелляционное определение Иркутского областного суда от 12.04.2021 N 33-2955/2021

Категория спора: Защита прав и интересов работника.

Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате.

Обстоятельства: Нарушены трудовые права истца.

Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.

Апелляционное определение Московского городского суда от 01.12.2023 по делу N 33-54359/2023

Категория спора: Защита прав и интересов работника.

Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.

Обстоятельства: Истица работала у ответчика, ответчик вручил ей уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников организации, приказом она была незаконно уволена, работодателем нарушены порядок и процедура ее увольнения по соответствующему основанию, ей были предложены вакантные должности, которые она могла бы занять, истица высказала согласие на их занятие, однако перевод ответчиком не осуществлен.

Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.

Апелляционное определение Московского городского суда от 09.11.2023 N 33-40605/2023

Категория спора: Защита прав и интересов работника.

Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения за прогул; 5) О признании незаконным отстранения от работы.

Обстоятельства: Истец указал, что отстранение и увольнение произведены при отсутствии к тому оснований.

Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.

Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено в части; 2) О возмещении почтовых расходов — удовлетворено в части; 3) О возмещении транспортных расходов — удовлетворено в части.

Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса» :

  • Статья: Динамика трудового договора при осуществлении спортивного трансфера (Бетехтина В.А.) («Актуальные проблемы российского права», 2023, N 11)
  • Вопрос: Трудоустройство выпускников летных училищ гражданской авиации. («Официальный сайт Минтранса России», 2023)
  • Статья: Проблемы выявления, предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе (Фокина М.М.) («Законность», 2023, N 12)
  • Статья: Становление советского и российского законодательства о государственной службе (в трудах профессора В.М. Манохина) (Чаннов С.Е.) («Административное право и процесс», 2023, N 12)
  • Статья: Целевое обучение: проблемные вопросы отраслевой природы Еремина С.Н., Степанова Е.А.) («Хозяйство и право», 2023, N 11)
  • Вопрос: Знакомые говорят, что сейчас все сотрудники должны проходить проверку по электробезопасности в Ростехнадзоре. Работодатель имеет право выдавать удостоверение по электробезопасности или нет (численность персонала более 1 000 человек)? Сколько времени действительно старое удостоверение? Раньше было полгода. («Официальный сайт Ростехнадзора», 2023)
  • Статья: Некоторые проблемы оплаты работникам воинских частей сверхурочной работы и работы в ночное время (Зайков Д.Е.) («Право в Вооруженных Силах», 2023, N 9)
  • Статья: Проблемы формирования коллегии присяжных заседателей в районных (городских) судах общей юрисдикции (Магомедов Г.Б., Рашидов Ш.М.) («Вестник Российской правовой академии», 2023, N 2)