В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.

Федеральное законодательство

Ко второму чтению подготовлен законопроект, уточняющий права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат

Законопроектом в часть первую статьи 236 ТК РФ вносятся изменения, согласно которым проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.

Размер процентов (денежной компенсации) будет исчисляться из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, в который они должны были быть выплачены при своевременном начислении, по день фактического расчета включительно.

Законопроект подготовлен во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2023 г. N 16-П.

Проект Федерального закона N 452641-8 «О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации» (текст ко второму чтению)

Другие документы

Приказ Росреестра от 05.12.2023 N П/0499 «Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии» (Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2024 N 76885)

Приказ Росздравнадзора от 05.12.2023 N 8806 «Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2024 N 76850)

Законодательство Республики Алтай

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 16.01.2024 N 9-у «Об установлении на 2024 г. запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Республики Алтай, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, и признании утратившим силу Указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 30 декабря 2022 г. N 356-у»

Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 15.01.2024 N 6 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения города Горно-Алтайска «Центр по обеспечению деятельности Администрации города Горно-Алтайска и подведомственных ей учреждений»

Судебная практика

Постановление Верховного Суда РФ от 28.12.2023 N 65-АД23-3-К9

Категория спора: Привлечение к административной ответственности.

Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.

Решение: Производство по делу прекращено в связи истечением сроков давности привлечения к административной ответственности.

Апелляционное определение Омского областного суда от 30.08.2023 N 33-4904/2023

Категория спора: Защита прав и интересов работника.

Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Обстоятельства: При увольнении истца ответчиком полный расчет не произведен.

Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.

Решение Забайкальского краевого суда от 04.10.2021 по делу N 7-12-362/2021

Категория спора: Привлечение к административной ответственности.

Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.

Решение: Удовлетворено.

Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 19.08.2021 по делу N 33-2670/2021

Категория спора: Защита прав и интересов работника.

Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации морального вреда.

Обстоятельства: Истец указал, что заработная плата за отработанный период не выплачена, окончательный расчет при увольнении не произведен.

Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.

Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 12.08.2021 по делу N 33-2358/2021

Категория спора: Пенсионное обеспечение.

Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода службы в армии и периодов работы в стаж государственной гражданской службы.

Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет, однако ему было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа.

Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.

Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса» :

  • Статья: Труд и социальное обеспечение женщин: актуальные проблемы правового регулирования (Азарова Е.Г., Моцная О.В.) («Журнал российского права», 2023, N 12)
  • Статья: Иностранный гражданин как специальный субъект дисциплинарной ответственности (Лютаревич-Гефтер Ю.А.) («Вестник Российской правовой академии», 2023, N 3)
  • Статья: Повышение благосостояния работников как приоритетная задача социальной политики государства (Кучина Ю.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 4)
  • Статья: Влияние промышленных революций на регулирование наемного труда: исторический экскурс (Ганчурина Н.С.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 4)
  • Статья: К вопросу о минимальном размере оплаты труда в странах БРИКС (Шестерякова И.В.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 4)