Предоставление компенсации медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края осуществляется по решению Министерства здравоохранения Алтайского края. Перечень должностей и медицинских организаций, осуществление трудовой деятельности в которых дает медицинскому работнику право на получение компенсации, утверждается Министерством ежегодно не позднее 1 октября текущего года исходя из потребности медицинских организаций в медицинских работниках. В случае если совместно с медицинским работником проживает член семьи, который получает компенсацию или имеет право на ее получение, компенсация предоставляется одному из членов семьи. Компенсация предоставляется в размере фактически понесенных медицинским работником расходов на оплату найма жилого помещения в соответствии с условиями договора найма жилого помещения и документами, подтверждающими оплату найма жилого помещения в соответствии с указанным договором, но не более 15000 рублей в месяц для медицинских работников, проживающих городах с населением свыше 50 тысяч человек, не более 10000 рублей в месяц для медицинских работников, проживающих в городах с населением 50 тысяч человек и менее, не более 7000 рублей в месяц для медицинских работников, проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках.
Признан утратившим силу Приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 28.12.2020 N 695 «О реализации подпрограммы 3 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы «Развитие здравоохранения в Алтайском крае».
Приказ Минздрава Алтайского края от 08.02.2024 N 60 «О реализации государственной программы «Развитие здравоохранения в Алтайском крае» в части обеспечения краевых медицинских организаций квалифицированными кадрами»
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Алтайского края»
