В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Внесены уточнения в порядок регистрации в центрах занятости населения граждан в целях поиска подходящей работы, а также безработных граждан
В частности, скорректирован порядок подачи заявления, его отзыва гражданином, порядок снятия с регистрационного учета зарегистрированных граждан, внесены уточнения в перечень сведений, запрашиваемых центрами занятости населения, дополнены случаи, при которых не осуществляется постановка на регистрационный учет безработного гражданина, а также случаи, при которых осуществляется снятие с регистрационного учета безработных граждан, и прочее.
Постановление Правительства РФ от 07.03.2024 N 275 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
Обновлен порядок сообщения служащими Банка России о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей
Служащие Банка России, финансовые уполномоченные в сферах финансовых услуг и руководитель службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
Указанные лица обязаны сообщить о возникновении личной заинтересованности, как только им станет о ней известно, а при отсутствии такой возможности — не позднее рабочего дня, следующего за днем устранения причины, по которой отсутствовала возможность сообщить о возникновении личной заинтересованности.
Такое сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности.
Документом также устанавливаются порядок регистрации и учета поступивших уведомлений, порядок принятия решений по результатам их рассмотрения и перечень мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлен иной срок их вступления в силу.
Признается утратившим силу аналогичное Указание Банка России от 3 октября 2022 года N 6287-У.
Указание Банка России от 19.01.2024 N 6675-У «О порядке сообщения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов» Зарегистрировано в Минюсте России 27.02.2024 N 77354.
Обновлена форма федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения»
Административные данные по данной форме предоставляются в соответствии с указаниями по их заполнению, по адресам, в сроки и с периодичностью, которые указаны на ее бланке.
Признается утратившим силу в числе прочего приказ Росстата от 1 марта 2022 г. N 98 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации Федеральной службой по труду и занятости федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости населения».
Приказ Росстата от 29.02.2024 N 80 «Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения» и указаний по ее заполнению»
С 1 сентября 2024 года устанавливается профессиональный стандарт «Врач по спортивной медицине»
Определена основная цель вида профессиональной деятельности, предусмотрены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе и другие характеристики.
Приказ Минтруда России от 30.01.2024 N 27н «Об утверждении профессионального стандарта «Врач по спортивной медицине» Зарегистрировано в Минюсте России 01.03.2024 N 77392.
Приказ Росрезерва от 05.03.2024 N 38 «Об утверждении перечня функций Федерального агентства по государственным резервам, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупционных рисков»
Приказ Россельхознадзора от 01.02.2024 N 115 «О внесении изменений в Перечень должностей, отнесенных к категории вспомогательного персонала федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утвержденный приказом Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору от 19 января 2022 г. N 55» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.03.2024 N 77419)
Законодательство Алтайского края
«Соглашение между администрацией города Барнаула, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов на 2024 — 2026 годы» (Заключено в г. Барнауле 23.01.2024)
Постановление Алтайского краевого Законодательного Собрания от 04.03.2024 N 46 «О внесении изменения в приложение к постановлению Алтайского краевого Законодательного Собрания от 24 декабря 2018 года N 407 «О комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Алтайском краевом Законодательном Собрании и включение в кадровый резерв Алтайского краевого Законодательного Собрания»
Законодательство Республики Алтай
Распоряжение Администрации города Горно-Алтайска от 01.03.2024 N 249-р «О проведении в 2024 году конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии в сфере жилищно-коммунального хозяйства»
Постановление Администрации муниципального образования «Майминский район» от 29.01.2024 N 4 «Об утверждении порядка выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Майминский район», отнесенным к категории молодых специалистов»
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 27.02.2024 N 51-АД24-1-К8
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина.
Решение: Требование удовлетворено, так как доказано, что общество в установленный законом срок не уведомило миграционный орган о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 22.02.2024 N Ф05-598/2024 по делу N А40-62135/2023
Требование: О взыскании убытков, причиненных действиями генерального директора общества.
Обстоятельства: Общество ссылается на то, что устав общества и иные внутренние (локальные) правовые акты не наделяли генерального директора полномочиями по премированию самого себя по собственному усмотрению без согласия единственного участника общества.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку общее собрание участников общества не принимало решений о премировании генерального директора и выплате ему заработной платы в повышенном размере, не доказан факт увеличения прибыли общества в период исполнения обязанностей директором.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 17.11.2021 по делу N 33-8420/2021(2-2008/2021)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Орган Пенсионного фонда РФ отказал заявителю в назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения ввиду отсутствия у заявителя требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 02.11.2021 по делу N 33-10554/2021
Категория спора: Защита прав и интересов иных лиц в трудовых спорах.
Требования: 1) О признании трудового договора заключенным с нарушением требований законодательства; 2) Об обязании расторгнуть трудовой договор.
Обстоятельства: Трудовой договор заключен с нарушением трудового законодательства.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 29.07.2021 N 33-6686/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О признании локального нормативного акта незаконным.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик задолженность по заработной плате не погасил.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Отказано.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Вопрос: О работе механиком морского судна с главной двигательной установкой мощностью менее 750 кВт без продления/получения квалификационного документа. («Официальный сайт Минтранса России», 2024)
- Вопрос: О статусе нормативного документа РД 31.84.01-90 «Единые правила безопасности труда на водолазных работах». («Официальный сайт Минтранса России», 2024)
- Статья: Оценка судами юридической и экономической зависимости при признании отношений трудовыми (Михайленко Ю.А., Прасолова И.А.) («Арбитражный и гражданский процесс», 2024, N 2)
- Статья: Гарантии получения заработной платы при несостоятельности работодателя: реализация и перспективы
- (Чуча С.Ю.) («Закон», 2023, N 10)
