В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
В Госдуму внесен законопроект с комплексными изменениями в ТК РФ, предусматривающий установление дополнительных гарантий трудовых прав граждан
Так, в частности, планируется дополнить ТК РФ главой, закрепляющей особенности временного перевода на другую работу по направлению государственного учреждения службы занятости населения. Временный перевод будет возможен с письменного согласия работника в случаях: наличия потребности работодателя во временном переводе работников от другого работодателя; поступления в центр занятости сведений от работодателя о приостановке производства для перевода его работников к другому работодателю.
На период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора будет приостановлено.
Кроме этого, законопроектом предлагается:
— закрепить в статье 115 ТК РФ положения о предоставлении инвалидам ежегодного основного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней;
— уточнить полномочия Роструда по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по трудовым соглашениям;
— предусмотреть механизм противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате и контроля за погашением задолженности перед работниками посредством создания соответствующих региональных межведомственных комиссий;
— уточнить особенности регулирования труда работников, направляемых временно к другим работодателям по договору о предоставлении труда работников (персонала).
Проект Федерального закона N 625769-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
На 2024 — 2026 годы заключено Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ
Соглашением устанавливаются общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне и совместные действия Сторон по их реализации.
Соглашение является составной частью коллективно-договорного процесса в системе социального партнерства и служит основой для разработки и заключения отраслевых (межотраслевых) соглашений на федеральном уровне и региональных соглашений.
«Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 — 2026 годы»
Подготовлены ответы на вопросы, возникающие при применении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
Речь идет о Порядке, утвержденном приказом Минпросвещения от 24 марта 2023 года N 196.
Разъяснено, в частности, следующее:
— не может быть отказано в прохождении аттестации педагогического работника по причинам: несовпадения у педагогического работника высшего или среднего профессионального образования с направлением подготовки, предъявляемым квалификационными характеристиками к должностям работников образования; нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; наличия перерыва в педагогической деятельности; незначительной продолжительности работы в организации по новому месту работы;
— если у педагогического работника имеется дисциплинарное взыскание, которое связано с результатами профессиональной деятельности и направлениями его работы, то данный факт может быть учтен аттестационной комиссией при проведении аттестации указанного педагогического работника в целях установления квалификационной категории и при принятии решения о соответствии результатов его работы установленным показателям;
— педагогические работники, замещающие должности «методист» или «старший методист», имеющие высшую квалификационную категорию, не вправе претендовать на установление квалификационной категории «педагог-методист».
<Письмо> Минпросвещения России N 08-610, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 262 от 07.05.2024 <О направлении ответов на дополнительные вопросы по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 N 196>
Минпросвещения сообщает об увеличении доплаты за классное руководство в небольших населенных пунктах
С 1 марта 2024 г. выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в образовательных организациях, расположенных в населенных пунктах с численностью менее 100 тыс. человек, увеличена на 5 тыс. рублей.
Минпросвещения обращает особое внимание на необходимость доведения указанных увеличенных выплат до получателей за март 2024 года не позднее 27 апреля 2024 года, за апрель 2024 года — не позднее установленных сроков доведения выплат за классное руководство за апрель 2024 года.
<Письмо> Минпросвещения России от 09.04.2024 N АН-657/09 «Об обеспечении дополнительных выплат за классное руководство (кураторство)»
<Письмо> Роструда от 27.04.2024 N 1404-ТЗ «Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024 — 2026 годы»
Приказ Минсельхоза России от 03.04.2024 N 186 «О внесении изменений в порядок, размеры и условия выплат ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, замещающих должности представителей Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за рубежом, утвержденные приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 28 июня 2021 г. N 422» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.05.2024 N 78137)
Законодательство Алтайского края
Приказ Комитета по образованию города Барнаула от 06.05.2024 N 749-осн «Об утверждении Порядка учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников комитета по образованию города Барнаула и лиц, проходящих учебную или производственную практику»
Постановление Администрации города Белокурихи от 18.04.2024 N 449 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций города Белокуриха»
Кассационное определение Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации от 12.03.2024 N 221-КАД24-1-К10
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования: О признании незаконными заключения об отказе в досрочном увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам и действий по его утверждению.
Обстоятельства: Военнослужащая ссылается на удаленность места прохождения военной службы при наличии необходимости воспитания ребенка, отец которого не оказывает помощи в его содержании.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не установлены обстоятельства, связанные с состоянием здоровья ребенка военнослужащей, возможностью посещения им образовательной организации, наличием (отсутствием) препятствий у второго родителя участвовать в воспитании ребенка.
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 08.05.2024 N Ф04-5942/2021 по делу N А67-12389/2018
Требование: О взыскании убытков, причиненных должнику его бывшим руководителем.
Обстоятельства: Конкурсным управляющим выявлено перечисление должником денежных средств обществам, в отношении которых решениями налогового органа установлена невозможность исполнения обязательств по поставке должнику товара.
Решение: Требование частично удовлетворено. Дело в остальной части передано на новое рассмотрение, поскольку судами не приведены мотивы и не указаны конкретные доказательства, на основании которых сделаны выводы о реальности правоотношений сторон.
Апелляционное определение Омского областного суда от 29.03.2023 N 33-1716/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что фактически между сторонами спора сложились трудовые отношения.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Омского областного суда от 22.03.2023 N 33-1717/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях, но трудовой договор с ней не заключался, приказ о приеме на работу ответчиком не издавался, заработная плата в полном объеме не была выплачена.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено.
Апелляционное определение Омского областного суда от 23.03.2023 N 33-1418/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцом представлены доказательства, свидетельствующие о наличии у ответчика обязанности включить часть спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. С учетом включения спорных периодов работы в трудовой стаж право на пенсию у истца не возникло.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Вопрос:Необходимо ли сдавать экзамен для получения свидетельства на право управления тепловозом при наличии свидетельства на право управления электровозом? («Официальный сайт Минтранса России», 2024)
- Вопрос: Обращения по вопросу трудоустройства в Росавиацию. («Официальный сайт Минтранса России», 2024)
- Статья: Дисциплинарная ответственность как трудоправовой элемент профессиональной деятельности судьи (Луховская Ю.О.) («Российский судья», 2024, N 4)
- Статья: Правовое положение сотрудников ОВД в сфере служебно-трудовых отношений (Рузаева Е.М.) («Административное право и процесс», 2024, N 4)
- Статья: Нормативное регулирование труда преподавателей: проблемы реализации и пути их решения (Неверов А.Я.) («Российская юстиция», 2023, N 11)
