В Постановлении «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Республики Алтай и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай» установлено, что предметом контроля (надзора) является соблюдение работодателями, обязательных требований в области квотирования рабочих мест, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Алтай. Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай рассматривает возражение, и по итогам рассмотрения направляет ответ работодателю в порядке, установленном статьей 21 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ, в течение 20 рабочих дней, следующих со дня получения возражения. Работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, вправе представить в Министерство документально подтвержденную информацию о невозможности присутствия при проведении контрольного (надзорного) мероприятия в случаях: заболевания, связанного с утратой трудоспособности; пребывание под следствием или судом, а также участие в судебном заседании; препятствия, возникшего в результате действия непреодолимой силы. По результатам рассмотрения указанной информации проведение контрольного (надзорного) мероприятия переносится Министерством труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай на срок, необходимый для устранения обстоятельств, послуживших поводом для данного обращения работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем, в Министерство.
Постановление Правительства Республики Алтай от 20.05.2024 N 193 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 23 декабря 2021 г. N 406»
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Республики Алтай»
