В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Утвержден перечень должностей и величина ежемесячной надбавки за особые условия службы в органах внутренних дел
С учетом подразделений, в которых предусматриваются соответствующие штатные должности, величина ежемесячной надбавки может составлять от 10 до 100 процентов должностного оклада.
Приказ МВД России от 20.06.2024 N 350 «Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям» Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2024 N 78827.
С 1 марта 2025 года устанавливаются особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданской авиации
Совершенствуется процедура проведения специальной оценки условий труда в целях повышения качества ее проведения и достоверности результатов в отношении указанных рабочих мест, обеспечения социальной защиты членов экипажей воздушных судов гражданской авиации, соответствующей составу и уровню воздействующих на них вредных и (или) опасных производственных факторов.
Приказ Минтруда России от 06.05.2024 N 255н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданской авиации» Зарегистрировано в Минюсте России 18.07.2024 N 78860.
Утвержден перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, в целях реализации пилотного проекта по созданию системы непрерывной подготовки специалистов в области производства беспилотных авиационных систем
Речь идет о пилотном проекте по созданию системы непрерывной подготовки специалистов в сфере разработки и производства беспилотных авиационных систем и (или) их элементов, а также в сфере эксплуатации беспилотных воздушных судов с максимальной взлетной массой 30 килограммов и менее, и контроля за уровнем квалификации указанных специалистов, реализуемом в соответствии с постановлением Правительства от 21 марта 2024 года N 348.
Настоящий приказ действует по 31 декабря 2029 года.
Приказ Минпросвещения России от 18.06.2024 N 415 «Об утверждении перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, в целях реализации пилотного проекта по созданию системы непрерывной подготовки специалистов в сфере разработки и производства беспилотных авиационных систем и (или) их элементов, а также в сфере эксплуатации беспилотных воздушных судов с максимальной взлетной массой 30 килограммов и менее, и контроля за уровнем квалификации указанных специалистов, не включенных в перечень специалистов авиационного персонала гражданской авиации Российской Федерации» Зарегистрировано в Минюсте России 18.07.2024 N 78862.
До 31 декабря 2024 года продлен срок действия межотраслевого соглашения по организациям, подведомственным Минобрнауки России
Коллективные переговоры по разработке и заключению нового соглашения должны быть начаты не позднее 1 октября 2024 года.
«Дополнительное соглашение о продлении срока действия на 2024 год Межотраслевого соглашения по организациям, подведомственным Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, на 2021 — 2023 годы и внесении в него изменений» (утв. Всероссийским профсоюзом работников Российской академии наук, Минобрнауки России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ, Общероссийской общественной организацией Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ 07.06.2024)
Приказ Росгвардии от 11.06.2024 N 181 «Об утверждении Порядка осуществления выплаты единовременного пособия, предусмотренного частью 12.1 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», в войсках национальной гвардии Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2024 N 78829)
Приказ Минфина России от 17.06.2024 N 91н «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.07.2024 N 78850)
Законодательство Алтайского края
Постановление Администрации Шелаболихинского района от 29.12.2021 N 630 «Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов на оплату стоимости обучения по программам профессиональной переподготовки педагогическим работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в образовательных организациях Шелаболихинского района»
Приказ Комитета по благоустройству города Барнаула от 28.06.2024 N 58 «О внесении дополнений и изменения в приложение к приказу комитета по благоустройству города Барнаула от 02.04.2024 N 27 «Об утверждении Положения о комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с противодействием коррупции, в отношении руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету по благоустройству города Барнаула»
Законодательство Республики Алтай
Постановление Избирательной комиссии Республики Алтай от 07.06.2024 N 81/254-7 «О размерах и порядке выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения), а также иных выплат в период подготовки и проведения выборов Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай»
Судебная практика
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 10.07.2024 N Ф05-16084/2017 по делу N А41-21254/2016
Требование: О признании недействительными сделками условий трудового договора, заключенного между должником и ответчицей, и дополнительного соглашения к трудовому договору, применении последствий недействительности сделок.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку работа руководителя организации по совместительству у другого работодателя допускается только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица, доказательств наличия такого согласия не представлено.
Апелляционное определение Омского областного суда от 21.12.2023 N 33-7319/2023 (УИД 55RS0007-01-2022-006901-56)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по истечении срока трудового договора.
Обстоятельства: Истец находит увольнение незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 02.08.2023 по делу N 33-6531/2023 (УИД 22RS0039-01-2023-000039-96)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании денежных средств в порядке регресса.
Обстоятельства: Наличие вины в действиях ответчика, а также причинно-следственной связи между действиями (бездействием) ответчика и возникшими убытками у истца не установлено.
Решение: Отказано.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.07.2023 по делу N 33-6093/23(2-857/2023) (УИД 22RS0067-01-2023-000145-40)
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об изменении формулировки (основания) увольнения; 4) О признании незаконным увольнения.
Обстоятельства: Истец указал, что считает свое увольнение незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 12.07.2023 по делу N 33а-5073/2023 (УИД 22RS0035-01-2023-000007-16)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О возложении обязанности.
Обстоятельства: Установленный размер удержаний не соответствует требованиям действующего законодательства, поскольку не обеспечивает сохранение заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере прожиточного минимума.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя — отказано; 2) О возмещении расходов на уплату государственной пошлины — отказано.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Актуальное в судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работников (Егорова В.Ю.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2024, N 2)
- Статья: Альтернативные правовые конструкции реализации работодательской власти: оплата и дисциплина труда (Линец А.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2024, N 2)
- Статья: «Безопасность» или «охрана» труда как основа построения законодательства о защите жизни и здоровья работников (Абалдуев В.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2024, N 2)
- Статья: Национальный стандарт рабочего времени: проблемы и перспективы (Андриановская И.И.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2024, N 2)
- Статья: Отношения по правам на результаты интеллектуальной деятельности и трудовые отношения: взаимное влияние и взаимодействие (Татаринов А.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2024, N 2)
- Статья: Правовой статус работодателей — физических лиц: вопросы теории и практики (Андреев А.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2024, N 2)
