Установлено, что заработная плата руководителя общеобразовательной организации состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Заработная плата руководителя общеобразовательной организации устанавливается при заключении с ним трудового договора на основании приказа Муниципального учреждения «Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска». Размер должностного оклада руководителя общеобразовательной организации определяется в соответствии с Порядком установления должностных окладов руководителей общеобразовательных организаций. С учетом условий труда руководителю общеобразовательной организации на основании приказа Муниципального учреждения «Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска» устанавливаются выплаты компенсационного характера на основании приказа Муниципального учреждения «Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска». Дополнительная оплата труда руководителей общеобразовательных организаций, ведущих преподавательскую работу, производится на основании исчисления заработной платы в установленном для педагогических работников порядке. Руководители общеобразовательных организаций могут вести преподавательскую работу в той же общеобразовательной организации при условии, что педагогические работники, для которых данная общеобразовательная организация является местом основной работы, обеспечены преподавательской работой в объеме не менее чем на ставку заработной платы. Базовый должностной оклад руководителя увеличен с 20353 рубля до 22389 рублей.
Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 21.08.2024 N 118 «О внесении изменений в Положение по установлению системы оплаты труда педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования «Город Горно-Алтайск»
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Республики Алтай»
