В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Обновлен перечень должностей служащих Банка России, при приеме на которые и при замещении которых необходимо представлять сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
Настоящее Указание вступает в силу со дня его официального опубликования.
Со дня вступления в силу настоящего Указания признано утратившим силу Указание Банка России от 3 октября 2022 года N 6289-У.
Указание Банка России от 13.01.2025 N 6990-У «О перечне должностей служащих Банка России, при приеме на которые граждане и при замещении которых служащие Банка России обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в Банк России» Зарегистрировано в Минюсте России 20.02.2025 N 81329.
Минтруд рассмотрел вопрос об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты
Сообщается, что с 2025 года работодатель обеспечивает работников СИЗ на основании Единых типовых норм выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом требований Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
<Письмо> Минтруда России от 18.12.2024 N 15-2/ООГ-3919 <Об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами на основании Единых типовых норм выдачи, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н>
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в горно-металлургическом комплексе
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Приказ АНО НАРК от 13.02.2025 N 21/25-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификации в горно-металлургическом комплексе»
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2025 г. и действует до 1 марта 2031 г.
Приказ АНО НАРК от 13.02.2025 N 22/25-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности»
Приказ Минтруда России от 30.01.2025 N 38 «Об утверждении методики расчета статистического индикатора «Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда»
Приказ Минтруда России от 30.01.2025 N 39 «Об утверждении методики расчета статистического индикатора «Соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы за предыдущий год»
Законодательство Алтайского края
Постановление Администрации города Бийска от 17.02.2025 N 270 «Об утверждении Положения о порядке согласования и утверждения штатных расписаний и приложений к штатным расписаниям муниципальных учреждений»
Приказ УТЗН Алтайского края от 26.02.2025 N 45/Пр/22 «О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 19.11.2019 N 45/Пр/180»
Законодательство Республики Алтай
Приказ Минстроя РА от 25.02.2025 N П-07-01/0105 «Об установлении среднемесячного размера оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для целей определения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства, работ по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации на территории Республики Алтай за 2024 год» (Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Республике Алтай 25.02.2025 N 0144)
Постановление Правительства Республики Алтай от 24.02.2025 N 48 «О внесении изменения в государственную программу Республики Алтай «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Республики Алтай от 20 октября 2023 г. N 399″
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2025 по делу N 33-2958/2025 (УИД 77RS0007-02-2023-019018-78)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 26.09.2024 по делу N 33-8659/2024 (УИД 42RS0016-01-2023-002780-61)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник может обратиться с требованием о компенсации морального вреда, причиненного вследствие утраты им профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, непосредственно к работодателю, который обязан возместить вред работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Решение: Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Томского областного суда от 04.04.2023 N 33-1229/2023 (УИД 70RS0001-01-2022-003313-93)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в специальный страховой стаж; 3) Об установлении факта принадлежности истцу сведений архивной справки.
Обстоятельства: Отсутствуют доказательства, подтверждающие факт работы истца в спорный период на работах с тяжелыми условиями труда. Вместе с тем доказано, что сведения, содержащиеся в архивной справке, относятся к истцу.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.01.2025 N 88-1375/2025 (УИД 24RS0040-01-2024-002190-55)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что находит приказ о применении дисциплинарного взыскания незаконным. Незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины — удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.01.2025 N 88-721/2025 (УИД 75RS0001-02-2024-000119-26)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по соглашению сторон.
Обстоятельства: Истец считает свое увольнение незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Внедрение цифровых технологий в трудовые отношения: сравнительный анализ опыта России и Китая (Гафурова С.Р., Германова Е.Г., Хабибуллина А.А.) («Современное право», 2025, N 1)
- Статья: Дополнительные гарантии при трудоустройстве участникам специальной военной операции и членам их семей (Шувалова И.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2025, N 1)
- Статья: Начало течения срока, определяемого периодом времени, в трудовом праве (Менкенов А.В.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2025, N 1)
- Статья: Особенности правового регулирования краудсорсинга в России (Каболова Д.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2025, N 1)
- Статья: Система транснационального трудового права (Сыченко Е.В.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2025, N 1)
- Статья: Соотношение административного и дисциплинарного принуждения на службе в органах внутренних дел (Гришковец А.А.) («Современное право», 2024, N 11)
- Статья: Правовое регулирование трудовых отношений в Китайской Народной Республике: отдельные аспекты (Шестерякова И.В.) («Хозяйство и право», 2024, N 12)
