В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Уточнены нормы законодательства о материальном и социальном обеспечении сотрудников Следственного комитета
Для целей применения общих положений Закона о Следственном комитете РФ определен круг лиц, относящихся к членам семьи сотрудника Следственного комитета, а также гражданина, уволенного со службы.
Установлены особенности реализации права на лечение и на оздоровительный отдых в санаторно-курортных организациях, подведомственных Следственному комитету.
Также, в частности, принятым законом предусмотрены гарантии по возмещению расходов на переезд и перевозку имущества сотрудникам, принятым на службу после обучения в образовательной организации высшего образования Следственного комитета.
Введена норма, согласно которой порядок назначения сотрудника Следственного комитета исполняющим обязанности по вакантной должности, и освобождения от исполнения этих обязанностей устанавливается Президентом.
Лицам, исполняющим обязанности по должностям, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий, предоставляются социальные гарантии и гарантии правовой помощи, установленные для соответствующих должностей, а также выплачивается денежное содержание, соответствующее данным должностям.
Федеральный закон от 20.03.2025 N 36-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О Следственном комитете Российской Федерации»
Минтрудом направлены разъяснения по вопросу снятия безработного гражданина с регистрационного учета в связи с получением (попыткой получения) пособия по безработице обманным путем
Со ссылками на Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» сообщается, в частности, что основаниями для возможного принятия решения о снятии безработного гражданина с регистрационного учета в связи с получением (попыткой получения) пособия по безработице обманным путем являются:
представление гражданином документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка;
несоответствие сведений, указанных гражданином в заявлении о предоставлении меры государственной поддержки по содействию гражданам в поиске подходящей работы, сведениям, полученным центром занятости населения в госорганах.
Безработный гражданин, в отношении которого центром занятости населения принято решение о снятии с регистрационного учета в связи с представлением в центр занятости населения недостоверных документов и (или) сведений, влияющих на приобретение им статуса безработного, снимается с регистрационного учета со дня его признания безработным.
Также основанием для снятия безработного гражданина с регистрационного учета в связи с получением (попыткой получения) пособия по безработице обманным путем является нарушение условий выполнения работ (оказания услуг) по договору гражданско-правового характера в период безработицы. В этом случае безработный гражданин снимается с регистрационного учета со дня начала выполнения работ (оказания услуг) по договору гражданско-правового характера.
Сумма излишне выплаченного пособия по безработице гражданам, снятым с регистрационного учета в связи с получением (попыткой получения) пособия по безработице обманным путем, подлежит возврату в соответствии с пунктом 1 статьи 1102 ГК РФ.
<Письмо> Минтруда России от 05.03.2025 N 16-3/10/В-3827 <О применении положений Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» в части снятия безработного гражданина с регистрационного учета в связи с получением (попыткой получения) пособия по безработице обманным путем>
Внесены изменения в правила аттестации должностных лиц, осуществляющих деятельность в области оценки пожарного риска
Скорректирован перечень документов и сведений, предоставляемых должностным лицом, осуществляющим деятельность в области оценки пожарного риска, в территориальный орган МЧС России. Так, должностное лицо должно предоставить в том числе сведения об адресе места постоянной регистрации и адресе фактического проживания.
Кроме этого, уточняются срок проведения квалификационного экзамена, а также срок оформления решения об аттестации или решения об отказе в аттестации.
Изменения вступят в силу с 1 сентября 2025 года.
Постановление Правительства РФ от 18.03.2025 N 328 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2021 г. N 2081»
Приказ ФССП России от 17.02.2025 N 129 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России от 17.01.2020 N 103» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2025 N 81572)
Приказ ФССП России от 17.02.2025 N 129 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России от 17.01.2020 N 103» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2025 N 81572)
Законодательство Алтайского края
Приказ УГОЗН Алтайского края от 10.03.2025 N 53/ПОД/16 «Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих управления гражданской обороны и защиты населения Алтайского края»
Решение Совета депутатов Шелаболихинского района от 23.12.2024 N 46 «О Положении о порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки молодым специалистам культуры в муниципальном образовании муниципальный район Шелаболихинский район Алтайского края»
Законодательство Республики Алтай
Распоряжение Администрации города Горно-Алтайска от 14.03.2025 N 372-р «О проведении в 2025 году конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии в сфере жилищно-коммунального хозяйства»
Постановление Администрации муниципального образования «Майминский район» от 17.01.2025 N 7 «Об увеличении стоимости педагогической услуги работникам, осуществляющим учебный процесс»
Судебная практика
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 07.11.2024 по делу N 33-10123/2024 (УИД 42RS0013-01-2024-001169-25)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцу установлено профессиональное заболевание, степень вины организации, правопреемником которой является ответчик, в развитии у истца профессионального заболевания составляет 43 процента, работодатель выплатил истцу в связи с профессиональным заболеванием, установленным актом о случае профессионального заболевания, компенсацию морального вреда, по мнению истца, указанная сумма не способна в полном объеме возместить причиненный вред.
Решение: Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 23.09.2024 N 33-7969/2024 (УИД 38RS0032-01-2024-000935-14)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец указала, что с увольнением не согласна, поскольку фактического сокращения штата или численности работников в аппарате не производилось, три должности были сокращены, но три и введены.
Решение: Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.09.2024 по делу N 33-8615/2024 (УИД 42RS0009-01-2023-005811-69)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О взыскании невыплаченной суммы пенсии; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии, признании незаконным решения об отказе в перерасчете общей выслуги лет при выходе на пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Должность следователя прокуратуры предусматривала присвоение классного чина, в связи с чем период работы истца в качестве следователя прокуратуры подлежит зачету в выслугу лет для назначения пенсии после увольнения со службы в органах внутренних дел.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Томского областного суда от 18.09.2024 N 33-3498/2024 (УИД 70RS0005-01-2024-000724-17)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что он в спорный период работал у ответчика без надлежащего оформления трудовых отношений.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 26.09.2024 по делу N 33-8709/2024 (УИД 42RS0037-01-2024-001580-42)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков в порядке регресса.
Обстоятельства: Со слов истца, имеются правовые основания для взыскания с ответчиков денежных средств в порядке регресса в рамках солидарной ответственности в пользу казны Российской Федерации.
Решение: Отказано.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Изменения и судебная практика за январь 2025 года (Кочанова Т.) («Трудовое право», 2025, N 2)
- Статья: Интересный момент с выплатами при увольнении сотрудника (Анисимова О., Алексеева С., Олифирова И., Халитова Д.) («Трудовое право», 2025, N 2)
- Статья: Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком? Свежая судебная практика (Кочанова Т.) («Трудовое право», 2025, N 2)
- Интервью: Для успеха в компании необходимо иметь «своего человека» в каждом отделе («Трудовое право», 2025, N 2)
- Статья: Противодействие нелегальной занятости в Российской Федерации: влияние на состояние рынка труда (Миронова С.М., Литвиненко З.Г.) («Legal Bulletin», 2024, N 4)
- Статья: Проблемы правовой идентификации трудовой миграции (Шапкина Е.А.) («Миграционное право», 2025, N 1)
- Статья: Обязательность административных актов: на примере расследования несчастных случаев на производстве (пределы и сравнительно-правовые аспекты) (Терехова А.В.) («Административное право и процесс», 2025, N 1)
