В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в горно-металлургическом комплексе
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Приказ АНО НАРК от 10.06.2025 N 80/25-ПР «Об утверждении наименования квалификации и требований к квалификации в горно-металлургическом комплексе»
АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2031 г.
Приказ АНО НАРК от 19.05.2025 N 68/25-ПР «Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве»
Даны разъяснения по вопросу применения положений приказа Минпросвещения от 6 ноября 2024 г. N 779, утвердившего перечень документов, подготовка которых осуществляется педагогами, в части реализации образовательных программ дошкольного образования
Отмечено, что перечень документов, указанный в Приказе N 779, касается воспитателей, которые при реализации образовательной программы планируют свою деятельность и разрабатывают календарно-тематический план, а также фиксируют в журнале посещаемость детей. При этом журнал посещаемости обязателен к заполнению только воспитателями.
Все остальные категории педагогических работников (инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, учитель-логопед, учитель-дефектолог, педагог-психолог, тьютор и иные педагогические работники), а также сотрудники образовательных организаций, оказывающие услуги в группах по присмотру и уходу за детьми без реализации образовательной программы (помощник воспитателя, младший воспитатель), не подпадают под действие Приказа N 779.
Кроме того, представлены ответы на типовые вопросы по подготовке документов педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций.
<Письмо> Минпросвещения России от 11.06.2025 N 03-1227 «О направлении разъяснений»
До 1 марта 2031 г. действует порядок организации и осуществления профилактики неинфекционных заболеваний и проведения мероприятий по формированию здорового образа жизни в медицинских организациях
Порядок утвержден приказом Минздрава России от 29 октября 2020 г. N 1177н и устанавливает правила организации и осуществления профилактики неинфекционных заболеваний в медицинских организациях и иных организациях, осуществляющих медицинскую деятельность.
Приказ Минздрава России от 10.06.2025 N 345н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 октября 2020 г. N 1177н «Об утверждении Порядка организации и осуществления профилактики неинфекционных заболеваний и проведения мероприятий по формированию здорового образа жизни в медицинских организациях» Зарегистрировано в Минюсте России 17.06.2025 N 82630.
Приказ Минфина России от 16.05.2025 N 59н «Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Министерства финансов Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.06.2025 N 82638)
Постановление Правительства РФ от 18.06.2025 N 917 «О порядке возмещения расходов на переезд сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, переведенных на службу в другую местность либо назначенных после окончания образовательной организации высшего образования Следственного комитета Российской Федерации на должности в Следственном комитете Российской Федерации в другой местности, членов семей таких сотрудников, а также на перевозку их имущества»
Определение Верховного Суда РФ от 11.06.2025 N 306-ЭС25-4153 по делу N А12-27912/2023
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу об обязании передать оригиналы финансово-хозяйственной документации общества, взыскании судебной неустойки.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что ответчик-1 вступившим в законную силу приговором суда был осужден и находится в местах лишения свободы, что исключает возможность исполнения им в натуре обязанности по передаче документов; ответчик-2 как заместитель руководителя общества не был наделен управленческими полномочиями, отсутствуют основания для возложения на него заявленной обязанности.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 11.06.2025 N Ф04-1097/2025 по делу N А75-21753/2023
Требование: Об исключении лица из числа участников ООО.
Обстоятельства: Второй участник общества (истец) ссылался на совершение учредителем и руководителем (ответчиком) действий по выводу активов в пользу аффилированных лиц, направленность хозяйственной деятельности во вред обществу, ограничение корпоративного контроля.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку целесообразность реализации транспортного средства и последующего заключения в отношении него договоров аренды не подтверждена, необходимость в аренде недвижимого имущества не доказана, расчеты по договорам займа произведены без учета срока исковой давности, осуществлены необоснованные выплаты вознаграждения в повышенном размере.
Апелляционное определение Омского областного суда от 21.05.2025 N 33-2459/2025 (УИД 55RS0001-01-2024-005609-14)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцы ссылаются на то, что состоят в трудовых отношениях с ответчиком, который не исполнял и не исполняет положения правил внутреннего трудового распорядка, обязывающие его обеспечить пожарные посты необходимым для несения круглосуточной караульной службы оборудованием.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя — отказано; 2) О возмещении почтовых расходов — удовлетворено в части; 3) О возмещении расходов на топливо — отказано.
Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 30.01.2025 по делу N 33-728/2025 (УИД 54RS0010-01-2023-005918-74)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Обстоятельства: Установлен факт ненадлежащего исполнения истцом в период испытания трудовых обязанностей, предусмотренных договором, и, соответственно, наличие у работодателя предусмотренных законом оснований для расторжения трудового договора.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Отказано.
Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 16.05.2024 по делу N 33-4666/2024 (УИД 54RS0010-01-2023-004445-31)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О признании ответа незаконным и возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что является получателем трудовой пенсии по старости. Ответчиком при назначении страховой пенсии по старости не был учтен период работы истца.
Решение: Отказано.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Неформальная занятость (Смоляков П.Н.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
- Статья: Локальное правовое регулирование внедрения и применения алгоритмического управления в организации (Воронкова Е.Р.) («Юрист», 2025, N 4)
- Статья: Злоупотребление работодателем правом на заключение трудового договора (Колобова С.В.) («Современное право», 2025, N 3)
- Статья: Принцип недопустимости злоупотребления правом сторонами трудовых правоотношений: теория и судебная практика (Полякова В.Ю.) («Российский судья», 2025, N 4)
