В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
КС РФ подтвердил, что при задержке работодателем выплаты работнику компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве с работодателя взыскиваются проценты, установленные частью первой статьи 236 ТК РФ
Часть первая статьи 236 ТК РФ признана не противоречащей Конституции РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования она предполагает начисление в соответствии с установленными правилами процентов (денежной компенсации) на присужденную работнику в связи с несчастным случаем на производстве сумму компенсации морального вреда за период неисполнения (задержки исполнения) работодателем судебного решения о взыскании с него указанной компенсации начиная со дня, следующего за днем вступления в законную силу указанного решения суда, по день фактического расчета включительно.
Указанная норма предполагает, что за период, когда решение суда о выплате работнику компенсации морального вреда не исполнено, работник, будучи незаконно лишенным причитающихся ему денежных средств, имеет право на применение предусмотренного данной нормой компенсационного механизма.
Иное создавало бы предпосылки для нарушения права работника на компенсацию морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве путем уклонения работодателя — без каких бы то ни было негативных для него последствий — от своевременного исполнения решения суда о взыскании данной компенсации и тем самым не только необоснованно ограничивало бы право работника на судебную защиту, но и противоречило бы конституционным принципам справедливости, уважения человека труда и самого труда, а также предписаниям об охране труда и здоровья граждан.
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.12.2025 N 44-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Полежаева Алексея Викторовича»
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2031 г.
Приказ АНО НАРК от 05.12.2025 N 175/25-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификации торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности»
Приказ Министра обороны РФ от 13.11.2025 N 710 «Об утверждении Перечня воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей работников в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 16.12.2025 N 84599)
Приказ Росреестра от 09.12.2025 N П/0434/25 «Об утверждении Регламента уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»
Законодательство Алтайского края
«Дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2025 — 2027 годы от 18.12.2024» (Заключено в г. Барнауле 16.12.2025)
Апелляционное определение Томского областного суда от 15.07.2025 N 33-2174/2025 (УИД 70RS0001-01-2024-004879-83)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании среднего заработка; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истец находит условия трудового договора нарушающими положения норм трудового права, поскольку размер заработной платы ежемесячно не достигал минимального размера оплаты труда, не был предусмотрен оплачиваемый отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 08.07.2025 по делу N 33-4239/2025 (УИД 22RS0066-01-2024-006679-04)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О признании незаконным решения в части отказа в установлении пенсии за выслугу лет.
Обстоятельства: Должность истца в оспариваемый период соответствовала требованиям государственной гражданской службы по факту исполнения обязанностей и получению выплат для служащих.
Решение: Удовлетворено.
Апелляционное определение Томского областного суда от 09.11.2021 N 33-3110/2021 (УИД 70RS0003-01-2020-005579-44)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец узнал, что зафиксированы факты его неявки на работу по невыясненным причинам, о чем без его участия составлены акты о совершении дисциплинарного проступка, с которыми он не был ознакомлен. Работодатель работу ему в спорные периоды не предоставил.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя и эксперта — отказано.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 26.10.2021 по делу N 33-9586/2021 (УИД 42RS0007-01-2021-001043-91)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что арестованное и изъятое имущество, принадлежащее должнику, утрачено в рамках исполнительного производства. Российская Федерация в лице ФССП России выплатила денежные средства в размере, установленном решением суда по делу в счет возмещения убытков. Считает, что таким образом РФ, возместившая ущерб, причиненный ответчиком, имеет право на регресс в размере выплаченного возмещения.
Решение: Удовлетворено в части.
Решение Московского городского суда от 02.12.2025 по делу N 7-16436/2025 (УИД 77RS0020-02-2025-008771-92)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Система источников правового регулирования и особенности статуса религиозных служителей в Российской Федерации (Пибаев И.А.) («Журнал российского права», 2025, N 11)
- Статья: Правовое регулирование труда несовершеннолетних в контексте соматических прав (Кириленко В.С., Гончаров В.В., Бабичева С.В., Чешин А.В., Савченко М.С.) («Административное и муниципальное право», 2025, N 5)
- Статья: Научный инструментарий административно-правовых исследований производства по дисциплинарным делам (Лещина Э.Л.) («Актуальные проблемы российского права», 2025, N 10)
- Статья: О некоторых понятиях, их смыслах и последствиях правоприменения в трудовом праве и праве социального обеспечения (на примере правового статуса самозанятых). Часть 1 (Писаревский Е.Л.) («Социальное и пенсионное право», 2025, N 3)
- Статья: Все виды ответственности главного бухгалтера (Кочанова Т.) («Трудовое право», 2025, N 11)
