В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Внесены изменения в некоторые акты Правительства РФ, регулирующие особенности прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе МИД России
Гамбия, Коморы и Того включены в перечень стран с особыми (в том числе климатическими) условиями, дающими право работникам представительств РФ за границей на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2010 г. N 258.
Аналогичные изменения внесены в раздел I перечня дипломатических представительств и консульских учреждений РФ, а также представительств РФ при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, в которых устанавливается особый режим служебного времени, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 16 марта 2011 г. N 173.
Постановление Правительства РФ от 27.04.2026 N 47 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
Актуализированы отдельные профессиональные стандарты
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства РФ от 10.04.2023 N 580, внесены технические изменения в следующие профессиональные стандарты:
«Работник по контролю физико-химических свойств нефти, газа, газового конденсата и продуктов их переработки»;
«Водитель троллейбуса»;
«Работник по сортировке твердых коммунальных отходов»;
«Специалист по радионавигации, радиолокации и связи гражданской авиации»;
«Летчик-наблюдатель».
Приказ Минтруда России от 17.03.2026 N 102н «О внесении изменений в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» Зарегистрировано в Минюсте России 23.04.2026 N 86182.
С 1 мая 2026 года размер ежемесячной стимулирующей выплаты за интенсивность работы, полагающейся гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ, увеличена до 200%
Размер ежемесячной стимулирующей выплаты рассчитывается в процентах от размера тарифной ставки по IV группе размеров тарифных ставок рабочих.
Приказ Министра обороны РФ от 21.03.2026 N 176 «О внесении изменения в приложение N 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. N 595 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» Зарегистрировано в Минюсте России 24.04.2026 N 86197.
В некоторые нормативные правовые акты Росгвардии по вопросам осуществления социальных выплат внесены дополнения, касающиеся перечня документов для принятия решения о выплате
Дополнен перечень документов, необходимых для принятия решения: о выплате единовременных пособий в соответствии с приказом от 25.03.2019 N 96; о предоставлении выплат (пособий и компенсаций) в соответствии с приказом от 25.03.2020 N 77; о выплате в случае гибели (смерти) военнослужащего (сотрудника) в соответствии с приказами от 07.03.2022 N 66 и от 14.02.2023 N 35; о назначении и осуществлении ежемесячной выплаты детям военнослужащих, захваченных в плен или пропавших без вести, в соответствии с приказом от 04.03.2025 N 76.
В перечень документов включена копия аттестата об основном общем образовании или аттестата о среднем общем образовании (для детей, достигших возраста 18 лет и завершивших обучение по программам основного общего или среднего общего образования, на период до 1 сентября года, в котором завершено обучение).
Приказ Росгвардии от 23.03.2026 N 97 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по вопросам выплат единовременных пособий, а также осуществления единовременных выплат и ежемесячной социальной выплаты» Зарегистрировано в Минюсте России 27.04.2026 N 86223.
Приказ Росмолодежи от 24.03.2026 N 104 «Об утверждении Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и работниками, замещающими эти должности» (Зарегистрировано в Минюсте России 24.04.2026 N 86213)
Приказ Минприроды России от 23.03.2026 N 153 «Об утверждении Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.04.2026 N 86246)
Законодательство Республики Алтай
Решение Совета депутатов города Горно-Алтайска от 17.04.2026 N 28-10 «Об утверждении Порядка принятия решения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность в муниципальном образовании «Город Горно-Алтайск» мер ответственности, предусмотренных частью 4 статьи 29 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», и отмене решения Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 28 февраля 2020 года N 24-5″
Приказ Минюста Республики Алтай от 28.04.2026 N П-12-01/41 «О признании утратившим силу приказ Министерства юстиции Республики Алтай от 27 ноября 2024 г. N П-12-01/0066 «Об утверждении Порядка предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы и замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Республики Алтай» (Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Республике Алтай 28.04.2026 N 212)
Судебная практика
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 16.04.2026 N Ф05-3098/2026 по делу N А41-49695/2024
Требование: Об исключении из состава участников ООО, прекращении полномочий в качестве генерального директора ООО.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком чинятся препятствия к осуществлению нормальной деятельности общества.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства причинения ответчиком обществу убытков и совершения им действий, которые бы препятствовали или приводили к невозможности деятельности общества.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 06.06.2024 по делу N 33-5093/2024 (УИД 42RS0013-01-2023-003615-43)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда в связи с профессиональными заболеваниями.
Обстоятельства: По мнению истца, установленные суммы не способны в полном объеме возместить причиненный вред. Из-за сильных болей, нарушения работы нервной системы образ жизни истца изменился в худшую сторону, в связи с чем он испытывает нравственные и физические страдания.
Решение: Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 04.06.2024 по делу N 33-4918/2024 (УИД 42RS0019-01-2023-003439-59)
Категория спора: Пенсии и ежемесячные доплаты к пенсии.
Требования: 1) О признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии; 2) О включении в специальный стаж периодов трудовой деятельности; 3) О назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: Истец мотивирует иск тем, что его специальный стаж был неправильно рассчитан. Суд принял во внимание документы, подтверждающие выполнение истцом работ в тяжелых условиях труда, а также расчетные листы и карты аттестации рабочего места.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.05.2024 по делу N 33-4543/2024 (УИД 24RS0056-01-2023-003521-48)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании процентов; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям; 5) О признании нарушений при рассмотрении обращений.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что увольнение произведено не по его воле, денежное довольствие выплачивалось ему частично, право на компенсацию за привлечение к службе в выходные дни нарушено, расходы на медицинское лечение не компенсированы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.
Решение Московского городского суда от 15.04.2026 N 7-1309/2026 (УИД 77RS0026-02-2025-003301-82)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: О гарантиях защиты работника от неравномерной трудовой нагрузки (Бурнос Е.Н.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2026, N 2)
- Статья: Заключение трудового договора вследствие незаконного отказа в приеме на работу: актуальные проблемы судебной практики (Мусаткин Н.Р.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2026, N 2)
- Статья: Правовые средства трудового права, направленные на преодоление бедности (Камолов Р.С.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2026, N 2)
- Статья: О причинах вынесения аттестационными комиссиями необъективных решений (Глухов Е.А.) («Ex jure», 2026, N 1)
- Статья: Воздействие конституционного правосудия на регулирование денежных обязательств в российском трудовом праве (часть первая) (Степанов С.В.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2026, N 1)
- Статья: Перспективы развития отечественного трудового права в современных условиях (Андриановская И.И.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2026, N 1)
- Статья: Режим саморегулируемого рабочего времени: проблемы и перспективы правового регулирования (Томашевский К.Л.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2026, N 1)
- Статья: Драфт в профессиональном спорте: трудоправовые аспекты (Килипченко И.О.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2026, N 1)
