Санитарные правила устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда.
Соблюдение санитарных правил является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Санитарные правила не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.
Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять:
производственный контроль за условиями труда;
разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные санитарными правилами.
По результатам проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда хозяйствующим субъектом должен быть разработан и выполняться в установленные им сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных заболеваний, заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда.
В приложениях к санитарным правилам приводятся требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов, а также перечень факторов производственной среды и производственных процессов, обладающих канцерогенными свойствами.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года. Признается утратившим силу Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 2 декабря 2020 года N 40 «Об утверждении СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 N 15 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2026 N 86850)
Источник: сайт КонсультантПлюс
