Кадровой службе

Чтобы минимизировать юридические и налоговые риски при расчете и выплате заработной платы, участвуйте во встрече с главным экспертом!

Какие результаты обеспечит участие в мероприятии? Вы сможете:

• разобраться в изменениях налоговой реформы и уточнить налоговые ставки, действующие в 2026 году;
• научиться правильно рассчитывать налоги для граждан ЕАЭС с учетом изменений 2026 года;
• освоить новые правила исчисления НДФЛ с учётом районного коэффициента и «северной» надбавки;
• применять требования НК РФ по выделению районного коэффициента и северной надбавки из среднего заработка;
• изучить изменения в налоговых вычетах и порядке зачета авансовых уведомлений по НДФЛ и страховым взносам;
• корректно формировать новый расчёт по страховым взносам (РСВ) с учетом изменений 2026 года;
• актуализировать знания по персонифицированной отчетности и отмене обязательной выдачи сведений при увольнении;
• применять новые правила оплаты сверхурочной работы и расчёта среднего заработка с учётом изменений в ТК РФ;
• корректно рассчитывать выходные пособия и компенсации при увольнении, учитывая новые лимиты и коэффициенты;
• разобраться в новых правилах выплаты премий, индексации заработной платы и расчёта компенсаций;
• научиться взаимодействовать с СФР для корректного назначения и выплаты пособий по социальному страхованию;
• получить ответы на актуальные вопросы по срокам выплаты зарплаты, расчетным листкам, отпускам и удержаниям из заработной платы.

Подробнее…

Анастасия Бодрова и Наталья Шавкута помогут изучить нормативные основы и порядок организации воинского учета в компании, узнать об ответственности за нарушения и разобраться, как вести воинский учет, чтобы избежать штрафов.

Каждый участник практикума получит практические навыки ведения воинского учета, научится правильно оформлять документы и снизит риски штрафов для компании.

Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?

• Экономим время на разработку и систематизацию системы воинского учета в компании, получаем готовые алгоритмы по взаимодействию с военкоматами.
• Полученные знания помогают правильно оформлять документы, что сокращает риск административных штрафов и снижает вероятность претензий со стороны военкомата.

Подробнее…

В 2026 году еще актуальнее стал вопрос: как вывести деньги из бизнеса на его собственников — законно, дешево и без привлечения внимания налогового контроля и банковского финмониторинга.

Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.

Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой. Подробнее…

На семинаре Полины Колмаковой вы сможете узнать об изменениях в связи с новыми подходами ФНС РФ и межведомственных комиссий к выявлению нелегальной занятости, обменом сведений между ведомствами, а также актуальной судебной практикой по переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые.

Разберемся в признаках, свидетельствующих о том, что ГПД маскирует трудовые отношения, а также в рисках привлечения самозанятых и ИП (включая основания для утраты статуса самозанятого), а также определим порядок действий при составлении пояснений на запрос налогового органа по работе с самозанятыми, при доначислении налогов и взносов, а также при оформлении документов и выплат работнику, если договор уже признан трудовым.

Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии? Подробнее…

Программа:

• Что следует учитывать при приеме на работу отдельных категорий иностранных работников: «безвизовых» иностранцев, иностранцев из ЕАЭС, беженцев, иностранных граждан, признанных представляющими интерес для РФ и др.
• Что нужно учитывать при уведомлении о трудовой деятельности иностранного работника.

Программа:

• Увольнение работников по сокращению численности (штата) : основания, исключения, разъяснения.
• Процедура увольнения работников по сокращению численности (штата).

Используйте возможность получить подробные разъяснения по вопросам исчисления и выплаты заработной платы.

В результате участия в мероприятии:

• сокращается время на применение новых требований трудового и налогового законодательства за счет разбора актуальных изменений в расчете заработной платы, среднего заработка, НДФЛ и страховых взносов;
• появляется возможность корректно рассчитывать выплаты работникам, пособия, компенсации и выплаты при увольнении с учетом действующих нормативных требований;
• сокращается риск ошибок при исчислении НДФЛ, страховых взносов и подготовке отчетности благодаря разбору типичных ошибок и контрольных соотношений;
• позволяет сэкономить время при подготовке расчетов и отчетности по НДФЛ, страховым взносам, ЕФС-1 и персонифицированным сведениям за счет использования актуальных алгоритмов и рекомендаций;
• развивается навык оценки налоговых и трудовых рисков при работе с самозанятыми, дистанционными работниками и исполнителями по договорам ГПХ.

Подробнее…