В обзор включены, в частности, следующие акты:
Федеральный закон от 02.07.2021 г. N 320-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (предусмотрел формирование попечительских советов в государственных и муниципальных вузах);
Официально опубликован приказ Минфина, откладывающий на два года вступление в силу отдельных положений ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете».
Утверждены формы представления, в том числе сведений:
о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
Субсидии в целях частичной компенсации затрат, связанных с осуществлением деятельности в условиях нерабочих дней в октябре и ноябре 2021 года, предоставляются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 07.09.2021 N 1513.
Установлена возможность назначения пожизненного лишения свободы за совершение изнасилования (насильственных действий сексуального характера) в отношении двух или более несовершеннолетних, в том числе достигших четырнадцатилетнего возраста, а также за совершение рассматриваемых преступлений, сопряженных с совершением другого тяжкого или особо тяжкого преступления против личности.
Правительство РФ одобрило увеличение социальных пособий и материнского капитала на 8,4%.
Работодатели, выплаты от которых получили от 11 до 25 человек, сдавшие 4-ФСС за 2021 год на бумаге, могут не опасаться штрафа.
В частности, Положение об аккредитации специалистов, утвержденное Приказом Минздрава России от 02.06.2016 N 334н, не применяется в части, в том числе:
проведения первого этапа аккредитации (тестирования) и третьего этапа аккредитации специалиста (решения ситуационных задач);
При приеме нового сотрудника работодатель должен представить в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем оформления трудовых отношений. ПФР разъяснил, как заполнить эту форму, если приказ о приеме на работу не оформлялся.
Страхователи, у которых численность работников за предшествующий расчетный период превышает 10 человек, а также вновь созданные организации с указанной численностью работников представляют расчеты в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью.
Пакеты:
Тариф «Разовый» — от 6 000* руб.
Подготовка и проведение 1 конкурентной процедуры.
Тариф «Пакетный» — от 15 000 руб.
До 3 конкурентных процедур в месяц, до 5 контрактов с единственным поставщиком в электронной форме.
*Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара
Пакеты:
Тариф «Разовый»
Участие в 1 конкурентной процедуры
От 4 000* руб.
Тариф «Фиксированный»
Участие в конкурентных процедурах, закупках у единственного поставщика в электронной форме (ограничение – от 10 заявок)
От 18 000 руб.
Тариф «Пакетный СМП»
Договором устанавливается стоимость единицы оказания услуг, по итогам работы за месяц выставляется счет (от 5000 до 30 0000 руб.).
До 30 тыс. руб.
Все наши тарифы не содержат % с побед, мы берем плату только за свою работу
*Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара
Тариф «Разовый»
Участие в одной торговой процедуре
От 8 000 руб.
Регистрация на электронных торговых площадках – от 2000 руб.
