С 1 мая!
- 01.05.2022
- < 1 мин.
- 364
Поздравляем с праздником весны и труда!
Пусть любая работа всегда будет в удовольствие и по плечу, а отдых — головокружительным и запоминающимся. Хорошего настроения, гармонии, энергии, вдохновения, веселья, только радостных событий, больших и маленьких побед каждый-каждый день!
Работник временно переведен к другому работодателю: что с СЗВ-ТД
- 29.04.2022
- < 1 мин.
- 404
Согласно особым трудовым правилам — 2022 в случае риска потери работы работник может быть временно переведен к другому работодателю с сохранением старого места работы.
Разъяснен порядок исчисления срока на принятие к рассмотрению жалобы на решение о прекращении статуса адвоката
- 29.04.2022
- < 1 мин.
- 374
Рассмотрен запрос о том, с какого дня начинает течь предусмотренный пунктом 2.1 статьи 25 Кодекса профессиональной этики адвоката месячный срок, в случае когда жалоба на решение о прекращении статуса адвоката подана в Федеральную палату адвокатов без приложения указанного решения.
В отношении ряда товаров, ввозимых на таможенную территорию ЕАЭС, установлены нулевые ставки ввозной таможенной пошлины
- 29.04.2022
- < 1 мин.
- 372
В примечании отмечается, что ставки ввозной таможенной пошлины в размере 0% от таможенной стоимости применяются с даты вступления в силу настоящего решения по 30.09.2022 включительно.
Банком России дополнены разъяснения об особом порядке начисления и уплаты процентов за пользование кредитом (займом) с плавающей ставкой
- 29.04.2022
- < 1 мин.
- 371
В соответствии со статьей 7.1 Федерального закона от 03.04.2020 N 106-ФЗ отдельным категориям заемщиков предоставлено право по рублевым кредитным договорам и договорам займа с плавающей ставкой, заключенным до 27 февраля 2022 г., потребовать у кредитора установить на 3 месяца особый порядок начисления и уплаты процентов.
Антикризисные меры в регионах России: новый справочный материал в КонсультантПлюс
- 29.04.2022
- < 1 мин.
- 370
В систему КонсультантПлюс включен новый справочный материал «Антикризисные меры — 2022. Экономическая поддержка бизнеса в субъектах Российской Федерации». Он содержит сводную информацию по всем субъектам РФ, где дополнительно к федеральным приняты региональные меры поддержки бизнеса.
Определен индикатор риска в сфере контроля ККТ
- 29.04.2022
- < 1 мин.
- 0
Индикатор применяют со 2 мая. В соответствии с ним контрольные мероприятия могут провести, если есть зарегистрированные кассы, но в течение 60 календарных дней в автоматизированной информационной системе налоговых органов нет фискальных данных.
Обновлены коды назначения платежа
- 29.04.2022
- < 1 мин.
- 0
С 01.05.2022 для заполнения поля 20 «Назначение платежа» в платежных поручениях на выплату зарплаты сотрудникам предусмотрено пять кодов видов доходов вместо трех действующих:
- «1» – зарплата или иные доходы, по которым ограничен размер удержания;
- «2» – выплаты периодического характера, на которые нельзя обратить взыскание (исключение – доходы, к которым не применяют ограничения по взысканию);
- «3» – периодические выплаты, к которым не применяют ограничения по взысканию;
- «4» – выплаты единовременного характера, на которые нельзя обратить взыскание (исключение – доходы, к которым не применяют ограничения по взысканию);
- «5» – единовременные выплаты, к которым не применяют ограничения по взысканию.
Новый вебинар в Личном кабинете «Планируемые изменения Закона № 223-ФЗ»
- 28.04.2022
- < 1 мин.
- 789
В рамках поддержки бизнеса, в личном кабинете на сайте Юркомп, есть раздел с вебинарами по изменениям законодательства во время кризиса.
Последние добавленные темы:
- Выпуск от 25.04.2022 Планируемые изменения Закона № 223-ФЗ, действия Заказчика и участников закупки
- Выпуск от 21.04.2022 Меры поддержки бизнеса в 2022 году: самая свежая информация
- Выпуск от 18.04.2022 Временный порядок регулирования трудовых отношений в 2022 году по новому Постановлению Правительства РФ от 30.03.2022 №511
За I квартал 2022 года расчеты по форме 6-НДФЛ и страховым взносам необходимо представить не позднее 4 мая 2022 года
- 28.04.2022
- < 1 мин.
- 358
Сообщается также о формах (форматах), по которым представляются данные расчеты, о порядке их направления (в электронной форме, если численность работников превышает 10 человек), о проверке корректности их заполнения с учетом контрольных соотношений, а также об ответственности за непредставление данных расчетов.
