Совершенствование структуры собственности в Алтайском крае
- 29.10.2018
- < 1 мин.
- 236
Приказ Минимущества Алтайского края от 25.10.2018 N 127 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Совершенствование структуры собственности в Алтайском крае»
Обновляется порядок допуска товаров, происходящих из иностранных государств, к госзакупкам
- 29.10.2018
- < 1 мин.
- 243
Приказ Минфина России от 04.06.2018 N 126н «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранного государства или группы иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
Пропущенное SMS-сообщение может стоит директору миллионов
- 29.10.2018
- < 1 мин.
- 238
Определение ВС РФ от 24.07.2018 № 307-ЭС18-9645
Повышение ставки НДС: как заполнять «переходные» счета-фактуры
- 29.10.2018
- < 1 мин.
- 253
Письмо ФНС от 23.10.2018 № СД-4-3/20667@
Трудовой договор со «срочником»: нужно ли оговаривать время отпуска
- 29.10.2018
- < 1 мин.
- 260
Доклад Роструда за III квартал 2018 года
Работники предпенсионного возраста: актуальные разъяснения в КонсультантПлюс
- 29.10.2018
- < 1 мин.
- 285
С 2019 г. предпенсионерами считаются лица, которым осталось пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста и как заполнить отчет о работниках-предпенсионерах, смотрите в системе КонсультантПлюс — в новых Готовых решениях по актуальной теме.
Видео.Консультант. Новые семинары
- 29.10.2018
- < 1 мин.
- 270
На сайте Видео.Консультант добавлены новые семинары на темы: Контракт на поставку товаров: составляем в «Конструкторе договоров» и Контролируемые иностранные компании: налогообложение прибыли.
Нельзя размещать в интернете «черные списки» сотрудников
- 29.10.2018
- < 1 мин.
- 0
Работодатель не вправе публиковать на сайте компании информацию о бывших сотрудниках, в том числе о причинах их увольнения. Размещение такой информации без письменного согласия сотрудников является нарушением правил работы с персональными данными. За данное нарушение предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.
Рострудом подготовлен доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства за III квартал 2018 года
- 25.10.2018
- < 1 мин.
- 686
«Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2018 года» (утв. Рострудом)