Семинары

Программа:

• Новости законодательства по проверкам ГИТ
• Как узнать, будет ли вас проверять трудовая инспекция
• Как снизить категорию риска деятельности организации, чтобы сократить плановые проверки ГИТ
• Как подготовиться к проверке, с чего начать
• Как организовать внутренний контроль соблюдения трудового законодательства
• Как проконсультироваться с Рострудом или ГИТ при подготовке к проверке
• Что работодателю нужно знать о проверочных листах Роструда

ПРОГРАММА:

• Воинский учет в организации: кто кого учитывает
• Документы воинского учета
• Прием на работу сотрудника, подлежащего воинскому учету
• Заполнение карточек граждан, подлежащих воинскому учету

Программа:

• Представление сведений и ответственность за нарушение воинского учета
• Работника призвали на военную службу: что делать работодателю
• Судебная практика: ответственность организации за нарушение правил воинского учета
• Отслеживание изменений по воинскому учёту

Программа:

1. Особенности перехода на УСН в 2026 году
2. Порядок расчета и уплаты налога на УСН в 2026 году

Подробнее…

Программа:

•    Споры о командировках: вызов удаленщика в офис без оформления командировки; взыскание с работодателя командировочных расходов и др.
•    Разные оклады на аналогичных должностях.
•    Лишение премии: невыплата годовой премии после увольнения; лишение премии за сон на работе; невыплата премии по итогам реализации проекта после увольнения. Подробнее…

Программа:

• Технологии на основе искусственного интеллекта в решении юридических задач
• Специализированные инструменты для поиска и анализа судебной практики
• Системы прогнозирования рисков

Практикум:

• Изменения по НДС: новые формы и контрольные соотношения.
• Разъяснения ведомств: ставка НДС по длящимся контрактам, пояснения по применению отдельных норм Закона N 425-ФЗ и др.
• Обзор судебной практики по НДС.
• Расходы по налогу на прибыль: новые разъяснения Минфина.

Подробнее…

Программа:

• Споры при приёме на работу: предложение заполнить анкету; срок рассмотрения заявления о приеме на работу; правомерность отказа в приеме на работу в различных ситуациях (отказ из-за отсутствия военного билета, отказ после проверки службы безопасности, отказ из-за негативного опыта трудовых отношений) и др.
• Споры при увольнении: увольнение из-за справки вместо больничного; увольнение на испытательном сроке из-за конфликта с коллективом; неявка из-за погодных условий; увольнение совместителей; увольнение без отработки и др.

ПРОГРАММА:

• Технологии на основе искусственного интеллекта в решении юридических задач;
• Специализированные инструменты для поиска и анализа судебной практики;
• Системы прогнозирования рисков.

Программа:

• Споры при приёме на работу: предложение заполнить анкету; срок рассмотрения заявления о приеме на работу; правомерность отказа в приеме на работу в различных ситуациях (отказ из-за отсутствия военного билета, отказ после проверки службы безопасности, отказ из-за негативного опыта трудовых отношений) и др.
• Споры при увольнении: увольнение из-за справки вместо больничного; увольнение на испытательном сроке из-за конфликта с коллективом; неявка из-за погодных условий; увольнение совместителей; увольнение без отработки и др.