Персональные данные, проверки ГИТ, отчеты и предоставление отпуска.
Это и многое другое Вы изучите вместе с практикующим экспертом системы Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области, советником государственной гражданской службы РФ 1-ого класса, ведущим преподавателем по трудовому законодательству, имеющим многолетний опыт работы в руководстве государственной инспекции труда (г. Санкт-Петербург)
Программа тематического семинара:
- Персональные данные
— Понятие субъекта и основные виды субъектов, чьи данные обрабатываются в организации.
| — Особенности обработки специальной категории персональных данных и биометрических данных. |
| — Политика обработки персональных данных.
— Положение о персональных данных. — Назначение ответственного за работу с персональными данными. — Определение угроз безопасности. — Обязанности организации по срокам ответов на запросы субъекта и Роскомнадзора. — Согласия субъектов: |
| А) Какие данные можно обрабатывать без получения согласия.
Б) Согласие на обработку персональных данных. В) Согласие на распространение персональных данных. Г) Согласие на передачу персональных данных третьим лицам. — Уведомления Роскомнадора: А) Уведомление о начале обработки персональных данных. Б) Уведомление в случае изменения или прекращения обработки персональных данных. В) Уведомление о трансграничной передаче персональных данных. — Порядок хранения и уничтожения персональных данных. — Ответственность за нарушения порядка уничтожения персональных данных. — Проверки Роскомнадзора. А) Виды проверок Б) Отнесение организации к категории риска. В) Применение проверочных листов. — Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных. |
- Проверки ГИТ 2023 года
— В каких случаях могут проводиться проверки ГИТ в 2023 году.
— Особенности плана проверок 2023 года.
— Профилактический визит ГИТ. Чего ожидать работодателям.
— Расширение полномочий ГИТ по вопросам невыплаты заработной платы.
— Сроки и способы по защите трудовых прав работников, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы.
— Как повлияли изменения административного законодательства в 2022 году на порядок применения штрафных санкций.
— Ограничения штрафных санкций со стороны ГИТ.
— В каких случаях могут применяться меры административной ответственности.
- Отчеты
— ЕФС-1.
— Отчетность по занятости с 01.01.2023.
- Предоставление отпуска в 2023 году
— Изменения в предоставлении отпуска родителям детей инвалидов с 1 сентября 2023 года.
— Предоставление ежегодного отпуска внешнему совместителю.
— Как поступать с накопившимися днями отпуска.
- Трудовой договор
— Основные условия трудового договора. Примеры формулировок.
— Корректировка дат выплаты заработной платы в связи с изменениями Налогового законодательства с 1 января 2023 года.
— Какие документы нам больше не нужны!
— Острые вопросы при оформлении дистанционных работников.
- Водители
— Ограничения при приеме на работу при наличии судимости с 1 марта 2023 года.
- Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
- Психиатрические освидетельствования по новому порядку.
- Особенности трудовых отношений с работниками с инвалидностью.
- Актуальные изменения законодательства на дату проведения мероприятия.
- Подведение итогов семинара, розыгрыш подарка от лектора и подарочных сертификатов.
ГАРАНТИЯ: ответ лектора на ОДИН вопрос.
ВОПРОС ВЫСЫЛАЕТСЯ НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА НЕДЕЛЮ ДО ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ k.konovalova@jurkomp.ru!!!
