3852 501-001

8-800-333-8607

Бесплатно по России

10 апреля c 10:00 до 17:00

Изменения и новшества в трудовом праве и кадровом делопроизводстве в 2024 году

Кадровикам важно корректировать свою работу в связи с изменениями в законодательстве. Основные изменения по кадрам с 2024 года важно не просто учесть, но и отразить в документах и процедурах компании. А разобраться в сложностях кадрового документооборота Вам поможет семинар Карандашовой Светланы Викторовны. 

Программа тематического семинара:

  1. Воинский учет
  • Как будет применяться новая административная ответственность в 2024 году
  • Увеличение возраста призыва и нахождения в запасе
  • Отсрочка для IT-специалистов
  • Перспектива введения Реестра повесток и ограничения для уклонистов
  1. Персональные данные
  • Новые штрафы по персональным данным
  • Что нужно проверить!
  1. Проверки ГИТ
  • Новые ключевые показатели для проверок ГИТ на 2024 2025 гг.
  • Новые индикаторы риска для основания проведения внеплановых проверок
  • Мораторий 2024 г. Прогноз на возможность проведения проверок — виды проверок
  1. Трудовой договор
  • Какие условия нужно проверить, чтобы избежать нарушений
  • Дистанционная работа
  • Ставка НДФЛ для дистанционных работников с 1 января 2024 года
  • Возмещение расходов дистанционным работникам с 1 января 2024 года
  1. Новый Закон о занятости
  • Что изменится в расчете квоты для трудоустройства инвалидов
  1. Оплата труда
  • Ключевые решения Конституционного суда в 2023 году (снижение премии, оплата сверхурочной работы и др.)
  • Индексация заработной платы. Как часто и на сколько нужно проводить индексацию
  • Выдача расчетных листков по электронной почте
  • Денежная компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику
  • Особенности административной ответственности за нарушения по оплате труда
  1. Отпуск
  • Изменения в предоставлении отпуска родителям детей инвалидов с 1 сентября 2023 года
  • Как поступать с накопившимися днями отпуска
  • График отпусков 2024г. Спорные вопросы по включению в график отпусков совместителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и т.д.
  • Изменения в порядке получения пособия по уходу за ребенком

 

ГАРАНТИЯ: ответ лектора на ОДИН вопрос.

ВОПРОС ВЫСЫЛАЕТСЯ НЕ ПОЗДНЕЕ 27 апреля 2024 года НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ k.konovalova@jurkomp.ru!!!

Неограниченное число участников

Стоимость участия

5000 руб.

Место проведения

Ваше рабочее место (ссылка с записью на email)
Для клиентов РИЦ особые условия

    В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

      В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

        В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

          В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

            В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              Яндекс.Метрика
              Назад Наверх