3852 501-001

8-800-333-8607

Бесплатно по России

20 ноября c 14:00 до 21:00

Кадровая безопасность работодателя при трудоустройстве безвизовых иностранных граждан и граждан Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении: правовые и кадровые аспекты

На семинаре Евгения Конюхова поможет разобраться:

  • какими должны быть действия потенциального работодателя до заключения трудового договора с нанимаемым работником;
  • в чем важность реального содержания должностной инструкции в управлении персоналом и предупреждении манипуляций со стороны работников;
  • какие действия предпринять для предупреждения нарушения работником договорных обязательств;
  • что нужно знать о законодательно установленных принципы и условиях обработки персональных данных, о структуре нормативной базы в части обработки персональных данных;
  • как выстроить систему действий работодателя по организации системы защиты персональных данных;
  • каковы правовые инструменты противодействия переманиванию высококвалифицированных специалистов.

 

В результате участия в мероприятии вы:

  • научитесь выявлять и предупреждать риски и угрозы, связанные с сотрудниками организации;
  • сможете оформлять кадровые документы «на опережение»;
  • научитесь стратегическому планированию работы с персоналом при оформлении трудовых отношений;
  • определитесь с необходимыми мерами организационной и правовой защиты персональных данных;

научитесь разрабатывать документы по защите работодателя при направлении работников на обучение.

Программа онлайн-семинара:

  1. Обзор основных изменений в регулирование трудовых отношений с безвизовыми иностранными гражданами в 2023 году. Отмена ДМС, пересмотр содержаний трудовых договоров и ЛНА по приему на работу иностранных граждан.
  2. Порядок определения статуса иностранного гражданина в РФ:
  • документы, подтверждающие статус постоянно проживающего иностранного гражданина, определение законности нахождения на территории РФ;
  • документы, подтверждающие статус временно проживающего иностранного гражданина, важнейшие ограничения по временно проживающим иностранцам, о которых важно знать работодателям;
  • документы, подтверждающие статус временно пребывающего иностранного гражданина, определение законности нахождения на территории РФ;
  • критически важный вопрос, на который не обращают внимания работодатели при приеме граждан ЕАЭС, который влияет на законность их нахождения на территории РФ;
  • особенности приема на работу граждан с заграничным паспортом гражданина РФ;
  • лица с двойным гражданством.
  1. Ограничения при приеме на работу безвизовых иностранцев:
  • проверка возможности осуществления трудовой деятельности иностранцем на данной территории;
  • ограничения по приему иностранцев на работу на определенных территориях;
  • определение допустимой доли иностранных работников в 2023 году.
  1. Особенности миграционного учета иностранцев, привлекаемых на основании патента, и граждан ЕАЭС:
  • подробный обзор нормативных правовых актов в области миграционного учета;
  • порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2023 году;
  • новая форма уведомления о постановке на миграционный учет, а также форма об убытии иностранного гражданина;
  • в каких случаях работодатель является принимающей стороной для целей миграционного учета;
  • на что обратить внимание в отрывном бланке уведомления о «регистрации» иностранного гражданина;
  • ответственность принимающей стороны и иностранца;
  • вопросы, которые важно включить в памятку иностранному гражданину;
  • отличие в понятиях «продление срока временного пребывания» и «продление миграционного учета»;
  • особенности миграционного учета граждан ЕАЭС.
  1. Особенности привлечения к трудовой деятельности безвизовых иностранных граждан на основании патента:
  • проверка патента на этапе приема на работу, практикум по определению сроков его действия;
  • проверка возможности осуществления определенного вида деятельности и возможности работы в данном субъекте РФ;
  • возможность приема на работу безвизового иностранца, если миграционный учет проведен по месту пребывания в одном субъекте, а фактически человек работает в другом;
  • снятие ограничения на однократное право обращения с заявлением о переоформлении патента;
  • особенности продления срока действия патента;
  • возможность работы иностранных граждан по совместительству;
  • обязанности самого иностранного гражданина в связи с трудовыми отношениями;
  • пишем памятку для иностранного гражданина.
  1. Особенности регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами – членами Евразийского Экономического союза (ЕАЭС):
  • определение законности пребывания на территории РФ;
  • особенности миграционного учета граждан ЕАЭС;
  • нужно ли отправлять копию трудового договора в МВД;
  • какие особенности в оформлении трудового договора с гражданами СНГ;
  • уведомление о заключении и расторжении трудового договора с гражданами СНГ, обзор судебной практики.
  1. Особенности оформления трудового договора с иностранными гражданами:
  • срочный или бессрочный трудовой договор;
  • дополнительные условия в трудовом договоре с гражданами СНГ;
  • решение возможности направления иностранцев в командировку, приема на работу по совместительству;
  • случаи и порядок отстранения от работы.
  1. Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином:
  • кого и в какие сроки необходимо уведомлять, форма уведомления;
  • нужно ли уведомлять об изменении правового статуса иностранного гражданина, получении нового патента, получении вида на жительства, гражданства РФ;
  • актуальная судебная практика по вопросам уведомления о приеме на работу иностранных работников.
  1. Административная ответственность работодателя и работника за нарушения в области миграционного учета и правового регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами. Предупреждаем распространенные нарушения.

ГАРАНТИЯ: ответ лектора на ОДИН вопрос.

ВОПРОС ВЫСЫЛАЕТСЯ НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА НЕДЕЛЮ ДО ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ k.konovalova@jurkomp.ru

Осталось мест: 100

Стоимость участия

7800 руб.

Место проведения

Ваше рабочее место
Для клиентов РИЦ особые условия

    В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

      В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

        В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

          В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

            В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              1. Разработка извещения и/или документации, проектов документов для публикации закупки;
              2. Подготовка проекта разъяснений положений документации;
              3. Подготовка проектов протоколов по закупке;
              4. Проведение процедуры в электронной форме в ЕИС и/или на ЭТП и/или в АРМ заказчика;
              5. Размещение информации и документов в реестре договоров (реестре контрактов) в ЕИС;
              6. Консультационная поддержка

              Пакеты:

              Тариф «Разовый» — от 6 000* руб.
              Подготовка и проведение 1 конкурентной процедуры.

              Тариф «Пакетный» — от 15 000 руб.
              До 3 конкурентных процедур в месяц, до 5 контрактов с единственным поставщиком в электронной форме.

              *Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара

              • Регистрация/аккредитация в Едином реестре участников закупок, на электронных торговых площадках;
              • Поиск закупочных процедур по сфере деятельности Поставщика (подрядчика, исполнителя);
              • Информирование Участника о всех особенностях участия в закупке: финансовые затраты, сроки и этапы закупки, как заказчик будет подводить итоги, в какие сроки должен заключаться контракт/договор, условия исполнения обязательств по контракту, особенности оформления закрывающих документов;
              • Подготовка заявок для участия в торгах;
              • Подача запроса на разъяснение закупочной документации;
              • Сопровождение участия в торгах до момента подписания контракта;
              • Формирование в Единой информационной системе документов о приемке;
              • Помощь в оформлении банковской гарантии для обеспечения заявки, обеспечения исполнения контракта, обеспечения гарантийных обязательств;
              • Возврат суммы обеспечения заявки с торговой площадки;
              • Консультационная поддержка

              Пакеты:

              Тариф «Разовый»
              Участие в 1 конкурентной процедуры
              От 4 000* руб.

              Тариф «Фиксированный»
              Участие в конкурентных процедурах, закупках у единственного поставщика в электронной форме (ограничение – от 10 заявок)
              От 18 000 руб.

              Тариф «Пакетный СМП»
              Договором устанавливается стоимость единицы оказания услуг, по итогам работы за месяц выставляется счет (от 5000 до 30 0000 руб.).
              До 30 тыс. руб.

              Все наши тарифы не содержат % с побед, мы берем плату только за свою работу

              *Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара

              • Регистрация/аккредитация в ГИС торги, на электронных торговых площадках;
              • Информирование Участника о всех особенностях участия в торговых процедурах: финансовые затраты, сроки и этапы торгов, особенности участия в аукционе, конкурсе, публичном предложении и др. торговых процедурах, сроки и способ заключения договора и оплаты имущества;
              • Подготовка заявок для участия в торговых процедурах;
              • Подача запросов на разъяснения;
              • Сопровождение участия в торговой процедуре до момента подписания договора;
              • Возврат суммы обеспечительных платежей/задатков с торговой площадки;
              • Консультационная поддержка

              Тариф «Разовый»
              Участие в одной торговой процедуре
              От 8 000 руб.

              Регистрация на электронных торговых площадках – от 2000 руб.

              Яндекс.Метрика
              Назад Наверх