3852 501-001

8-800-333-8607

Бесплатно по России

12 января c 14:00 до 18:00

Новая форма ЕФС-1: особенности работы с документами о трудовом стаже – от предъявления при приеме на работу до их ведения и предоставления сведений

ЕФС-1 – форма отчетности работодателей в СФР, заменившая несколько форм, применявшихся до 2023 года. Для разных ее разделов установлены разные сроки сдачи.

На семинаре разберемся, в какой срок отчитываться о кадровых мероприятиях и какие особенности заполнения сведений о трудовой деятельности в отчете ЕФС-1 важно учитывать.

  1. Работа с документов о трудовом стаже при приеме на работу.
  • Как узнать, подавал ли заявление работник у другого работодателя и нужно ли это.
  • Шесть алгоритмов действий кадровика в зависимости от предъявляемых документов.
  • Порядок определения трудового стажа работника при приеме на работу.
  • Сведения в СТД-Р не совпадают со сведениями в трудовой книжке.
  • В СТД-СФР нет сведений об увольнении по основному месту работы при представлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде/бумажном виде.
  • Действия работодателя, если в СТД-СФР не указан выбор представления сведений о трудовой деятельности.
  1. Порядок представления подраздела 1.1 формы ЕФС-1 «Сведения о трудовой деятельности» при кадровых мероприятиях.
  • Новая форма ЕФС-1: изменения по совместителям, срочным трудовым договорам, основаниям для отказа в представлении формы, изменения в порядке представления формы при кадровом мероприятии «Переименование должностей».
  • Особенности представления сведений при приеме на работу, в том числе, когда приказ не издается.
  • Порядок представления ЕФС-1 при оформлении постоянного перевода, признании временного перевода постоянным, при переходе работы по совместительству в основное место работы.
  • Особенности оформления переименования должности и отдела.
  • Порядок и сроки представления сведений при переименовании работодателя.
  • Порядок заполнения Кода выполняемой функции при кадровых мероприятиях.
  • Сроки представления подраздела 1.1. формы ЕФС-1.
  • Административная ответственность.
  • Документы, выдаваемые при увольнении работников.
  1. Порядок ведения трудовых книжек в 2024 году.
  • Организация работы с трудовыми книжками.
  • Приобретение бланков трудовых книжек и вкладышей к ним в 2023 году.
  • Организация учета движения трудовых книжек, формы учета трудовых книжек и вкладышей, отчетность ответственного лица за ведение трудовых книжек перед бухгалтерией.
  • Заполнение титульного листа бланка трудовой книжки.
  • Внесение записей о приеме на работе, постоянном переводе, признании временного перевода постоянным, внесение записей о работе по совместительству.
  • Порядок исправления записей в трудовой книжке.
  • Порядок внесения записей об увольнении работника.
  • Случаи и порядок выдачи вкладыша в трудовую книжку.
  • Чек-лист проверки ведения трудовых книжек.
  • ответственность работодателя за нарушения в порядке ведения трудовых книжек.

ГАРАНТИЯ: ответ лектора на ОДИН вопрос. 

ВОПРОС ВЫСЫЛАЕТСЯ НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА НЕДЕЛЮ ДО ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ k.konovalova@jurkomp.ru!!!

Неограниченное число участников

Стоимость участия

4500 руб.

Место проведения

Ваше рабочее место (ссылка с записью на email)
Для клиентов РИЦ особые условия

    В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

      В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

        В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

          В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

            В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              Яндекс.Метрика
              Назад Наверх